Minijob с 2027: что изменится для 6,8 млн работников в Германии
Minijob с 2027: что изменится для 6,8 млн работников в Германии — соцзащита остаётся слабой. Планировалось отменить особый статус Minijob, но пока этого не сделали — в начале июля партии ХДС и СДПГ договорились, что Minijob останется, однако работодателям придётся платить за неё больше взносов.
Читайте также: В Германии 2 млн работников ежегодно недополучают минимальную зарплату.
Minijob с 2027: что изменится для 6,8 млн работников в Германии
Для работников главное, что повышенный налог и более высокий взнос на медицинское страхование не будут вычитаться из зарплаты, поэтому их чистый доход пока останется прежним, но неизвестно, появится ли в конце 2026 года новый большой пакет реформ.
Конкретно с 2027 года паушальный налог для мини-работ вырастет с 2 до 5 процентов, а взнос на медицинское страхование для коммерческих мини-работ — с 13 до 17,5 процента, при этом мини-работы для пенсионеров сохраняются.
Полная реформа отложена до осени 2026 года, и споры в коалиции не утихли — канцлер Мерц хочет позже внести рекомендации комиссии в закон, а лидер ХСС Зёдер против полной отмены Minijob.
Читайте также: Minijob в Германии с 2026 года: новые правила и рост зарплат.
Комиссия по пенсионному обеспечению упоминает только школьников
Споры начались из-за того, что Комиссия по пенсионному обеспечению предложила оставить освобождение от взносов только для школьников.
Это полностью изменило бы нынешнюю систему мини-работы, которая существует с 2003 года как гибкий способ дополнительного заработка.
Сейчас в Германии так заняты около 6,8 миллиона человек — в основном женщины, студенты и пенсионеры, — и особенно сильно изменения затронули бы примерно 3,5 миллиона из них, кто совмещает Minijob с основной занятостью.
Читайте также: Minijob в Германии: условия работы на базис.
603 евро вместо 547 пока сохраняется
Причина реформы в том, что у миниджобберов слабая социальная защита — у них нет страхования по безработице, мало пенсионных прав и нет права на пособие при сокращении рабочего времени.
Поэтому комиссия рекомендовала с 2027 года поднять социальные взносы с 31 до более чем 38 процентов и почти полностью отменить освобождение от взносов. Государство надеется получить за счёт этого дополнительные 4,5 миллиарда евро для соцстрахования, но для самих работников это означало бы ощутимые потери.
При полных пенсионных отчислениях из 603 евро осталось бы только около 547 евро, а вдобавок ещё вычеты на медицинское страхование и страхование по уходу.
Читайте также: Кто освобождён от пенсионных взносов в Германии.
Возврат в пенсионное страхование возможен с июля
На самом деле для пенсии важнее не новый налог, а уже действующее правило: с 1 июля 2026 года минидобберы могут легче вернуться в пенсионное страхование и снова получить полные права на пенсию по старости, защиту при инвалидности и зачётные периоды.
Но пока этим пользуются немногие — в коммерческом секторе взносы платят около 20,9 процента, а в частных домохозяйствах только 11,3 %.
Поэтому политический компромисс лишь временно облегчает нагрузку на работников, но не решает главную проблему самой модели.
Читайте также: В Германии обсуждают отмену Minijob: для кого хотят сделать исключение.
Последние новости
