Реформа пенсий в Германии: что предложила комиссия Мерца
Реформа пенсий в Германии: что предложила комиссия Мерца по выплатам и возрасту. Ещё до официальной публикации результатов работы немецкой пенсионной комиссии в СМИ уже появились основные детали масштабной реформы. Рекомендации планируется передать канцлеру Фридриху Мерцу и министру труда Барбель Бас во вторник, 23 июня, однако ключевые пункты уже стали известны.
Канцлер и министр труда назначили в комиссию по пять экспертов, а также молодых депутатов от партий CDU, CSU и SPD. Их задача — подготовить предложения, которые обеспечат долгосрочную финансовую устойчивость и справедливость пенсионной системы Германии.
По данным Frankfurter Rundschau, 13 членов комиссии смогли согласовать единый масштабный пакет реформ.
Читайте также: Выход на пенсию в Германии в 70 лет: почему реформа важна.
Реформа пенсий в Германии: что предложила комиссия Мерца
Одним из главных пунктов реформы станет постепенное повышение пенсионного возраста. По данным Frankfurter Rundschau, с 2032 года его планируется привязать к росту продолжительности жизни.
Как уточняют ntv и другие СМИ, схема будет следующей: если средняя продолжительность жизни увеличивается на один год, люди будут работать на восемь месяцев дольше и получать пенсию на четыре месяца дольше. Это так называемая модель «два к одному».
В итоге пенсионный возраст будет расти примерно на полгода каждые десять лет. Таким образом, выход на пенсию в 70 лет возможен только в долгосрочной перспективе — примерно в 2090-х годах, то есть для нынешних школьников.
Читайте также: Пенсия в 70 лет: эксперт объясняет, что ждет немцев.
Реформа пенсий в Германии: власти хотят отменить «пенсию в 63 года»
Ещё одно важное предложение реформы — отмена досрочного выхода на пенсию после 45 лет страхового стажа, так называемой «пенсии в 63 года». Об этом сообщает Frankfurter Rundschau.
По данным ntv, эта льгота создаёт серьёзную нагрузку на пенсионную систему и одновременно сокращает число опытных работников на рынке труда.
Издание Bild сообщает, что в будущем возможности досрочного выхода на пенсию планируется значительно ограничить. При этом для людей, которые по состоянию здоровья больше не могут работать, более ранний выход на пенсию должен сохраниться.
Вводится обязательная накопительная пенсия
Ещё один важный элемент реформы — создание обязательной накопительной пенсионной системы. Об этом сообщает Frankfurter Rundschau.
За основу предлагается взять модель Швеции. Суть в том, что работники и работодатели будут отчислять по 1% от зарплаты до вычета налогов. В сумме это составит 2%, которые будут направляться в специальный инвестиционный фонд.
Эти средства планируется вкладывать на фондовом рынке, чтобы со временем они формировали дополнительную часть будущей пенсии.
Читайте также: Уровень пенсий в Германии с 1970 года и причины его падения.
Реформа может повысить уровень пенсий
По данным Bild, власти ожидают, что в долгосрочной перспективе общий уровень пенсионного обеспечения может вырасти примерно до 50%.
Основная идея в том, что это станет возможным благодаря новой накопительной части пенсии, которая будет формироваться за счёт инвестиций капитала.
Особенно важной такую систему считают для Восточной Германии, где около трёх четвертей работников не имеют дополнительных частных пенсионных накоплений.
Изменится порядок повышения пенсий
Как сообщает ntv, после 2031 года планируется вернуть так называемый «фактор устойчивости», который сейчас временно не действует.
Это означает, что будущие повышения пенсий будут сильнее зависеть от соотношения работающих и пенсионеров и меньше — от роста зарплат.
Для пенсионеров это может означать более медленный рост выплат в долгосрочной перспективе. При этом предполагается, что возможное снижение компенсируют за счёт новой накопительной пенсионной системы.
Читайте также: Пенсия с 70 лет в Германии: кому придется работать дольше.
Реформа пенсий в Германии: взносы в пенсионную систему расширят
По данным Bild, пенсионная комиссия предлагает расширить круг людей, которые обязаны платить взносы в государственную пенсионную систему.
В будущем это может коснуться депутатов Бундестага и земельных парламентов, самозанятых, а также руководителей государственных компаний. При этом государственные служащие пока останутся исключением.
Также планируется отменить освобождение от пенсионных взносов для мини-работ с доходом до 603 евро в месяц. Как сообщает Frankfurter Rundschau, исключение будет действовать только для школьников. Эта мера направлена в том числе на борьбу с бедностью в старости, особенно среди женщин.
Комиссия согласовала общий пакет реформ
Долгое время было неясно, смогут ли участники комиссии прийти к единому решению. Как сообщает Bild, министр труда Бärбель Бас настаивала, что правительство примет только согласованный вариант реформы. Канцлер Фридрих Мерц, по данным СМИ, поддержал этот подход.
В итоге, по информации Frankfurter Rundschau, члены комиссии достигли широкого согласия по всем ключевым пунктам.
Окончательное заседание комиссии состоится в понедельник, после чего во вторник предложения будут официально переданы правительству. Для миллионов работников в Германии это может стать началом крупных изменений в пенсионной системе.
Читайте также: Пенсия при разводе в Германии: как сохранить выплаты в 2026 году.
Последние новости
