Сегодня в 09:24

Minijob и пенсия: что получают работники в Германии

10 лет Minijob — всего около 50 евро к пенсии: почему этого недостаточно и как увеличить выплаты.

Minijob и пенсия: что получают работники в Германии — пример рассчетов. В Германии многие люди сталкиваются с нехваткой денег на пенсии, особенно женщины, которые много лет посвящали семье, воспитанию детей или работали на низкооплачиваемых работах. Поэтому многих интересует, сколько можно получить к пенсии после десяти лет работы на Minijob.

Ответ не слишком обнадёживает: такая работа даёт определённые пенсионные права и страховую защиту, но размер будущей пенсии остаётся небольшим.

По приблизительным расчётам, один год работы на Minijob приносит около 5 евро пенсии в месяц. Соответственно, за десять лет можно заработать примерно 50 евро ежемесячной пенсии. Это может стать небольшой прибавкой к основным выплатам, но прожить на такие деньги в старости невозможно.

Minijob и пенсия: что получают работники в Германии

Размер будущей пенсии при работе на Minijob зависит от стажа и уплаты пенсионных взносов. Хотя такие доходы дают право на небольшие пенсионные начисления, итоговые суммы остаются довольно скромными. Ниже показано, как примерно растёт пенсия в зависимости от количества лет работы и как на неё влияет доплата в пенсионное страхование.

Примерно это выглядит так:

1 год Minijob — около 5 евро пенсии в месяц.
10 лет — около 50 евро.
20 лет — около 100 евро.

По данным stepstone.de, если работник сам доплачивает свою часть взносов в пенсионное страхование, пенсия немного увеличивается — примерно до 5,68 евро в месяц за каждый год работы. Если не делать доплату, то получается меньше — около 4,58 евро за год.

Важно: даже при долгой работе на Minijob пенсия остаётся небольшой. Поэтому рассчитывать только на Minijob для жизни в старости нельзя — он не закрывает пенсионный разрыв.

Как формируются пенсионные взносы при Minijob

При заработке 556 евро собственный взнос составляет 20,02 евро в месяц. Minijob в Германии с доходом до 556 евро в месяц обычно включают обязательные взносы в пенсионное страхование.

Это значит, что с каждой зарплаты часть денег автоматически идёт на будущую пенсию — как от работодателя, так и от самого работника.

Размер этих взносов небольшой, но он влияет на то, сколько человек в итоге получит в старости. Ниже показано, как это работает на практике и какую пенсию можно примерно ожидать после 10 лет такой работы.

Minijob и пенсия: отказ от собственного взноса уменьшает не только пенсию

Если отказаться от обязательных пенсионных взносов, сейчас человек будет получать немного больше «чистой» зарплаты. Но в будущем это может обернуться заметными потерями.

Без собственных взносов:

не формируются полноценные пенсионные права за работу на Minijob;
можно потерять защиту на случай потери трудоспособности;
могут исчезнуть права на медицинскую и реабилитационную поддержку;
не все месяцы работы засчитываются в пенсионный стаж.

Кроме того, государственная программа накоплений Riester-Rente связана с обязательными пенсионными взносами.

Поэтому, отказываясь от них ради небольшой экономии сейчас, человек рискует потерять важные выплаты и льготы в будущем.

Minijob и пенсия: как можно сократить пенсионный разрыв

Так как 50 евро пенсии после десяти лет работы — это очень мало, обычно рекомендуют дополнительно копить на пенсию самостоятельно.

Например, в системе Riester-Rente человек с двумя детьми может вносить 120 евро в год и получать государственные доплаты: 175 евро базовой поддержки и 300 евро на каждого ребёнка. В итоге за год на счёт может поступать около 895 евро.

Если предположить доходность около 2 % в год, то за 30 лет можно накопить примерно 37 000 евро. Это может давать около 140 евро дополнительной пенсии в месяц. Также для более высокой будущей пенсии вместо Minijob можно рассмотреть Midijob — там выше взносы в пенсионную систему, а значит и больше пенсионные права.

Сегодня в 09:24