В Германии повысили планку для пенсионных баллов — и миллионы работников окажутся в минусе

В Германии за ту же работу — меньше пенсия: что изменится с 2026 года? С 2026 года миллионы работников могут столкнуться с тем, что их будущая пенсия станет меньше. Причина — новое Постановление о расчётных коэффициентах социального страхования.

Это постановление меняет то, как считаются пенсионные баллы — их ещё называют баллами заработной платы. Суть в следующем: теперь, чтобы заработать один такой балл, нужно получать более высокую зарплату, чем раньше.

У кого зарплата не выросла — тот за ту же самую работу накопит меньше баллов, а значит, и пенсия у него окажется меньше.

Читайте также: Что изменится в Германии в июне 2026 года: топливо, пенсии и Чемпионат мира.

В Германии за ту же работу — меньше пенсия: что изменится с 2026 года

С января 2026 года один пенсионный балл можно заработать, только если ваш годовой доход составляет не менее 51 944 евро — то есть около 4328 евро в месяц до вычета налогов и отчислений.

Ещё в 2024 году для этого хватало 47 085 евро в год. Таким образом, всего за два года порог вырос более чем на 10 %.

Эксперты портала rentenbescheid24 считают это серьёзной проблемой — и называют происходящее настоящим пенсионным шоком.

Объяснение простое: добиться прибавки к зарплате свыше 10 % за два года — большая редкость. Большинство работников на такой рост зарплаты рассчитывать не могут.

А значит, они будут накапливать меньше пенсионных баллов за ту же самую работу — и в итоге получат меньшую пенсию.

Читайте также: Выход на пенсию в Германии в 70 лет: почему реформа важна.

Каждый пятый пенсионер в Германии — за чертой бедности

Особенно тревожно эта ситуация выглядит на фоне статистики бедности среди пожилых людей.

Согласно опросу Statista, почти каждый пятый житель Германии старше 65 лет — а именно 19,6 % — находится под угрозой бедности. Федеральное статистическое управление в своём февральском докладе 2026 года приводит схожие данные: около 13,3 миллиона человек в стране живут ниже черты бедности — это 16,1 % всего населения. Годом ранее, в 2025 году, этот показатель был немного ниже — 15,5 %.

Что стоит за этими цифрами? Они говорят о том, что порог бедности постоянно смещается вверх — и угнаться за ним становится всё труднее. Даже те, кто работает полный рабочий день, нередко оказываются в зоне риска. Другими словами, честный труд на полную ставку уже не гарантирует финансовую защищённость — ни сейчас, ни тем более на пенсии.

Читайте также: Повышение пенсии с июля в Германии: кому нужна декларация.

Почему пенсионные баллы в Германии стали дороже: логика государства и её подводные камни

Федеральное министерство труда и социальных дел объясняет происходящее так: в 2024 году средняя зарплата по стране выросла на 5,16 % — именно этот показатель и лёг в основу новых расчётных коэффициентов на 2026 год. Поскольку рост зарплат оказался довольно заметным, все расчётные показатели тоже существенно выросли.

Говоря проще: государство видит, что в среднем по стране зарплаты поднялись, и повышает планку для начисления пенсионных баллов вслед за этим. Но средняя цифра — это одно, а реальная жизнь конкретного человека — совсем другое. Далеко не каждый работник получил прибавку в 5 процентов, не говоря уже о десяти.

Те, чья зарплата осталась на прежнем уровне или выросла незначительно, оказываются в проигрыше: порог повысился, а их доход — нет.

Важными расчетными показателями для министерства являются:

• Базовый показатель в социальном страховании.
• Предельный годовой доход в медицинском страховании и страховании по уходу — тот порог, выше которого страхование становится необязательным (§ 6 абз. 6 SGB V).
• Предельный годовой доход в медицинском страховании и страховании по уходу — тот порог, выше которого взносы уже не начисляются (§ 6 абз. 7 SGB V).
• Предел для расчёта взносов в общем пенсионном страховании и страховании по безработице.
• Предел для расчёта взносов в пенсионном страховании шахтёров.
• Предварительный средний доход за 2026 год в пенсионном страховании.
• Окончательный средний доход за 2024 год в пенсионном страховании.

Читайте также: Налоговая реформа в Германии с 2027 года: кто сэкономит и сколько.

Пенсионные баллы — ключ к размеру пенсии: как работает формула расчёта в Германии

О том, насколько важны пенсионные баллы, говорит уже то, что они — ключевой элемент формулы, по которой рассчитывается размер пенсии.

Немецкая пенсионная страховая компания (DRV) прямо называет баллы заработной платы «самым важным показателем» при расчёте пенсии. Это не преувеличение: именно от количества накопленных баллов в первую очередь зависит, какую сумму человек будет получать каждый месяц после выхода на пенсию.

Чем меньше баллов удалось накопить за трудовую жизнь — тем меньше будет пенсия. Поэтому любое изменение в правилах их начисления напрямую бьёт по финансовому будущему миллионов людей.

Относительно других компонентов формулы говорится

Немецкая пенсионная страховая компания (DRV) называет баллы заработной платы «самым важным показателем» в формуле расчёта пенсии. Но помимо них, в формулу входят ещё три составляющих.

• Коэффициент доступа отражает, вышли ли вы на пенсию вовремя, раньше или позже положенного срока. Если вы уходите на пенсию досрочно, применяются вычеты — пенсия уменьшается. Если вы, достигнув пенсионного возраста, продолжаете работать и откладываете получение пенсии, начисляются надбавки — пенсия увеличивается. Если же вы вышли на пенсию точно в срок и без каких-либо особых обстоятельств, этот коэффициент просто равен 1,0 и никак не влияет на итоговую сумму.
• Текущая стоимость пенсионного балла — это денежное выражение одного накопленного балла. Проще говоря, именно столько евро в месяц приносит вам каждый заработанный балл. Эта сумма регулярно пересматривается в зависимости от экономической ситуации в стране. Сейчас она составляет 40,79 евро.
• Коэффициент вида пенсии зависит от того, по какому основанию вы получаете пенсию. Для большинства видов пенсий он равен 1,0 — это пенсии по старости, по полной утрате трудоспособности и по уходу за ребёнком. Для пенсии по частичной утрате трудоспособности коэффициент составляет 0,5. Пенсии по потере кормильца рассчитываются иначе: для полных сирот коэффициент равен 0,2, для полусирот — 0,1, а для вдов и вдовцов — 0,55 или 0,6 в зависимости от конкретных обстоятельств.

Читайте также: Важное изменение для Minijob в Германии с июля 2026 года.

В Германии повысили планку для пенсионных баллов: экономия при покупке пенсионных баллов

Всё это поднимает важный практический вопрос: что делать, если грозит маленькая пенсия и как самостоятельно позаботиться о своём финансовом будущем? Один из возможных способов — докупить дополнительные пенсионные баллы.

Это позволяет добровольно увеличить количество накопленных баллов и тем самым повысить будущую пенсию. Однако по мере того как стоимость одного балла растёт, такая возможность обходится всё дороже.

Ещё в 2025 году мы подробно разбирали, как это работает и на что стоит обратить внимание при покупке пенсионных баллов.

Читайте также: Пенсионный балл в Германии с июля вырастет до 42,52 евро.

Вчера в 23:07

Теги: Германия, деньги, немецкое право, пенсия

Обложка: ausnews.de

Артур Павлов