Госслужащим в Германии повысят зарплату с мая 2026 года
Госслужащим в Германии повысят зарплату с мая 2026 года: у госслужащих и бюджетников есть свои плюсы, которых нет в частных компаниях. Надёжная работа, гарантированный отпуск, своя пенсионная программа и, главное, зарплата по чёткой таблице — всё прозрачно. Недавно этот тариф обновили, и изменения уже заметны.
С мая 2026 года зарплаты вырастут на 2,8% у всех, кто работает в федеральных и местных органах, в соцслужбе, в школах, детсадах и в уходе за больными. Ещё увеличат годовые премии и введут новый режим работы.
Но главный вопрос: что от этого выиграют самые низкооплачиваемые сотрудники?
Читайте также: Важные изменения для госслужащих TVöD с 2026 года.
Госслужащим в Германии повысят зарплату с мая 2026 года
Как устроены зарплаты у бюджетников в Германии (TVöD)?
Зарплата зависит от двух вещей:
- Группа (от E1 до E15) — это уровень должности. Чем выше цифра, тем выше квалификация и ответственность.
- Ступень (от 1 до 6) — это опыт работы. Чем дольше работаешь, тем выше ступень и больше зарплата.
Какие бывают группы:
| Группы | Кто сюда попадает |
|---|---|
| E1–E4 | Неквалифицированные сотрудники (без образования). |
| E5–E9a | Специалисты с 3-летним профессиональным образованием. |
| E9a–E12 | Сотрудники с высшим образованием (бакалавр). |
| E12–E15 | Сотрудники с магистерской степенью. |
Как работают ступени
Новичков обычно ставят на 1-ю ступень (самую низкую).Исключение: в группе E1 сразу начинают со 2-й ступени.
Если у вас есть опыт работы от 1 года — можете попасть сразу на 2-ю ступень. А если опыт от 3 лет — сразу на 3-ю ступень. Чтобы дойти до 6-й (высшей) ступени, нужно минимум 15 лет стажа.
Иногда работодатель может отступить от правил, чтобы переманить хорошего специалиста или закрыть срочную вакансию. Важно: высокие налоги и соцотчисления могут «съесть» всю прибавку к зарплате.
Сколько получают на самых низких должностях:
| Группа | Должность | На старте (брутто €) | Максимум через 15+ лет (брутто €) |
|---|---|---|---|
| E1 | Уборщики, помощники, техперсонал | ~2 540 | 2 754,50 |
| E2 | Простые работники без опыта | 2 767,54 | 3 433,49 |
| E3 | — | 2 953,13 | 3 501,81 |
| E4 | — | 2 994,17 | 3 620,20 |
Читайте также: TVöD 2026: медикам в Германии подняли надбавки до 250 евро.
Госслужащим в Германии повысят зарплату с мая 2026 года: сколько получают няни и соцработники
Для тех, кто работает в муниципальной социальной сфере или в образовании, например нянями, соцпомощниками или воспитателями, действует не общая таблица TVöD, а отдельная таблица под названием SuE. С мая 2026 года самые низкооплачиваемые сотрудники на таких должностях (группа S2) будут получать на старте около 2 908 евро брутто, а после 15 лет работы максимум вырастет примерно до 3 442 евро.
На следующей ступени (S3) зарплата начинается примерно с 3 120 евро и доходит до 3 849 евро. В группе S4, куда входят, например, няни и воспитатели, на старте платят около 3 291 евро, а максимум через 15 лет составляет примерно 4 156 евро.
Что касается медперсонала, для него тоже есть своя отдельная таблица с группами от P5 до P16, и с мая 2026 года все такие сотрудники дополнительно к основному окладу будут получать ежемесячную надбавку за тяжёлые условия труда — 141,82 евро.
Самый низкий уровень в этой таблице — группа P5 для помощников по уходу: на старте их оклад составляет около 2 907 евро, а с учётом надбавки выходит примерно 3 049 евро; после 15 лет оклад поднимается до 3 629 евро. В группе P6 (помощники с годичным обучением) зарплата начинается с 3 012 евро и достигает 4 013 евро. Квалифицированные специалисты по уходу относятся к группе P7 и получают от 3 510 до 4 305 евро.
Кроме того, у медперсонала особые правила по рождественским премиям: если другие работники могут обменять часть годовой премии на дополнительные выходные, то для медперсонала такой обмен запрещён, зато они получают более высокую премию деньгами.
Читайте также: Специальные выплаты TVöD в 2026 году: кто получит прибавку.
Последние новости
