Работаете из дома? Вы можете учесть 6 евро в день, но не более чем за 210 дней в году, и внести эту сумму в декларацию в приложение N как профессиональные расходы.
Компенсация за работу из дома в Германии: 6 € в день. Фото: ausnews.de

Компенсация за работу из дома в Германии: 6 € в день за домашний офис. С 2023 года можно получать надбавку за работу из дома — 6 евро за каждый рабочий день, чтобы снизить налоги. Это постоянное правило, которое действует и в 2026 году, и заменяет классическую надбавку за проезд.

Читайте также: Новый тренд в сфере труда среди миллениалов в Германии.

Компенсация за работу из дома в Германии: 6 € в день

В 2026 году надбавка за работу из дома составляет 6 евро за рабочий день, но не больше чем за 210 дней в году, то есть максимум 1 260 евро.

Для этого не нужна отдельная рабочая комната — главное, чтобы работа выполнялась преимущественно из дома. Надбавка доступна не только наёмным работникам, но и самозанятым, студентам и стажёрам.

Важно: за один день нельзя одновременно получать и эту надбавку, и надбавку за проезд до офиса — действует принцип «либо-либо». В налоговой декларации она указывается в приложении N как профессиональные расходы, но реально уменьшает налог только в том случае, если общая сумма таких расходов превышает 1 230 евро (единую сумму, которая учитывается автоматически).

Читайте также: Фриланс в Германии: как подрабатывать официально.

Надбавка за работу из дома: условия для вычета

Надбавка за работу из дома положена за те дни, когда вы работали исключительно из дома и не посещали своё рабочее место.

Исключение сделано для тех, у кого нет фиксированного рабочего места у работодателя — например, для учителей: в этом случае надбавку можно получить даже если в тот же день вы ненадолго были на работе. Отдельная рабочая комната не требуется — в отличие от налогового вычета на домашний кабинет (häusliches Arbeitszimmer), здесь подойдёт любой уголок: кухонный стол, рабочий кабинет или специально отведённое место.

Для налоговой декларации, как правило, не нужно подавать подтверждающие документы на все 210 дней — достаточно, чтобы количество дней было правдоподобным. Например, при пятидневной рабочей неделе можно просто вычесть дни отпуска и болезни, а при неполной занятости — указать фактическое количество дней работы из дома.

Читайте также: Переработка и сверхурочные в Германии: в чем разница.

Сравнение работы из дома с классическим домашним кабинетом

Если вы работаете из дома, у вас есть два способа снизить налоговую нагрузку: надбавка за работу из дома (Homeoffice-Pauschale) или классический вычет на домашний рабочий кабинет (häusliches Arbeitszimmer). Оба варианта позволяют заявить профессиональные расходы, но условия и суммы отличаются. В этом обзоре мы рассказываем, что подходит в вашем случае.

Сравнение: надбавка за работу из дома и классический домашний рабочий кабинет

Критерий Надбавка за работу из дома Классический домашний рабочий кабинет
Сумма 6 € в день. Максимум 1 260 €. Фактические расходы или единая сумма 1 260 € в год.
Требование к помещению Любое место в доме или квартире. Изолированное помещение, используемое почти исключительно для работы.
Условие Исключительно работа из дома. Центр всей деятельности (Mittelpunkt der gesamten Tätigkeit).

Кроме надбавки за работу из дома, вы можете включить в налоговую декларацию и другие рабочие расходы — например, на офисную мебель, ноутбук, монитор, клавиатуру или телефон. Это всё относится к профессиональным расходам (Werbungskosten). Если у вас есть отдельный домашний кабинет, который признаёт налоговая, то чаще всего выгоднее списать фактические расходы на него, чем получать надбавку за работу из дома.

Читайте также: Все об удаленной работе в Германии.

Обложка: ausnews.de