Право на дополнительный отпуск при инвалидности в Германии

Людям с инвалидностью, у которых степень инвалидности составляет 50 и выше, полагаются дополнительные оплачиваемые дни отпуска. К сожалению, не все, кто имеет на это право, знают о своей льготе.

Право на дополнительный отпуск при инвалидности в Германии: людям с тяжелой инвалидностью часто бывает сложнее справляться с обычными ежедневными делами. Чтобы немного помочь в этой ситуации, государство предусмотрело для них различные льготы и поддержку.

Среди таких мер — право на дополнительные дни отпуска для тех, у кого официально установлена тяжелая инвалидность. К сожалению, многие люди, которым полагается такой дополнительный отдых, даже не знают о своей возможности.

А ведь эти дополнительные выходные как раз и предназначены для того, чтобы можно было лучше восстановить силы и успешнее справляться с рабочими задачами.

Право на дополнительный отпуск при инвалидности в Германии

По закону (§ 208 SGB IX) люди с официально признанной тяжелой инвалидностью имеют право на 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска в год. Главное условие — степень инвалидности должна быть не менее 50. Этот отпуск рассчитывается исходя из пятидневной рабочей недели, но если вы работаете больше или меньше дней в неделю, количество дополнительных дней отпуска пересчитают пропорционально.

Важно: при степени инвалидности ниже 50 этот дополнительный отпуск не положен, даже если ваш статус официально приравнен к тяжелой инвалидности. Однако есть исключение для госслужащих в землях Гессен и Баден-Вюртемберг — там при степени инвалидности менее 50 могут предоставить до 3 дополнительных дней отпуска.

Если инвалидность установлена не на весь год, то и отпуск рассчитают пропорционально — по одной двенадцатой части за каждый полный месяц. Дни считают с даты подачи заявления на установление инвалидности, при этом неполные дни (половина дня и больше) округляют в большую сторону.

Порядок предоставления и использования дополнительного отпуска

Право на дополнительный отпуск появляется автоматически, как только официально признают тяжелую инвалидность. Но чтобы получить эти дни, нужно показать работодателю удостоверение инвалида. Если статус установили задним числом, то и отпуск положен за этот прошедший период.

Дополнительный отпуск используют по тем же правилам, что и основной — обычно его нужно отгулять до конца года. Если по уважительным причинам, не по вашей вине, вы не успели этого сделать, то остаток можно использовать в первые три месяца следующего года — иначе эти дни пропадут.

Если человек теряет статус тяжелой инвалидности из-за снижения степени инвалидности ниже 50, право на дополнительный отпуск сохраняется еще три месяца после того, как решение о снижении степени вступит в силу.

Сегодня в 11:39