Все об удаленной работе в Германии
Все об удаленной работе в Германии: за последние несколько лет удаленная и гибридная работа все чаще становится нормой. Вместо длительных поездок в офис многие сотрудники могут просто открыть ноутбук дома и начать свой рабочий день.
Этот бум удаленной работы также привел к появлению движения цифровых кочевников, когда фрилансеры путешествуют по миру и пользуются свободой работать из любого места.
Читайте также: Фриланс в Германии: как подрабатывать официально.
Все об удаленной работе в Германии
Для тех, кому для работы не нужно ничего, кроме надежного интернет-соединения, работа из Германии может стать захватывающей и привлекательной перспективой.
Возможно, вы мечтаете работать в кафе живописного Мюнхена, а по выходным кататься на лыжах в Альпах. А может быть, вам захочется окунуться в эклектичную атмосферу тусовочного Берлина, создавая новый фриланс-бизнес.
Где бы вы ни планировали проводить время, получение соответствующего вида на жительство для жизни и работы в Германии является жизненно важным, если вы хотите оставаться вне закона.
Вот некоторые из путей, которыми вы можете воспользоваться, если хотите работать в Германии удаленно.
Читайте также: Как найти работу в Берлине.
Работа на удаленного работодателя в Германии
Возможно, ваш работодатель дал вам добро на работу из любого места, или ваш партнер получил предложение о работе в Германии, и вы хотели бы переехать вместе с ним. Если у вас уже есть работа, можете ли вы просто собрать вещи и начать работать за границей?
К сожалению, все не так просто. Если у вас нет гражданства ЕС, вам потребуется разрешение на проживание и работу в Германии, а это часто зависит от наличия предложения о работе от немецкой компании.
Исключение составляют граждане некоторых стран, в том числе Австралии, Канады, Израиля, Японии, Кореи, Новой Зеландии и Великобритании.
Согласно немецкому законодательству, граждане этих стран могут работать на иностранного работодателя, проживая в Германии, хотя для получения разрешения на работу необходимо выполнить ряд условий.
Самое главное, что нужно понимать, — это то, что любая компания, нанимающая людей в Германии, должна предоставить им трудовой договор, соответствующий немецкому трудовому законодательству.
Это означает, что они должны оплачивать половину всех ваших взносов в фонд социального страхования и предоставлять вам законные права, такие как неограниченные дни болезни, ежегодный отпуск продолжительностью не менее 20 дней и четырнадцатимесячный оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком.
Работодателям также может быть полезно открыть в Германии филиал, хотя это не является обязательным. Если для получения вида на жительство вы полагаетесь на свою работу, вам и вашему работодателю, возможно, придется доказать, что вы должны находиться в стране с определенной целью.
Разумеется, проживая в Германии, вы будете обязаны платить взносы на социальное страхование, а также платить налоги.
Учитывая сложности и подводные камни, связанные с работой на удаленного работодателя в Германии, людям, оказавшимся в подобной ситуации, рекомендуется сотрудничать со специализированной юридической фирмой или налоговым консультантом, который поможет им в этом процессе.
Переезд в Германию в качестве фрилансера
Для людей, работающих на себя, жить и работать удаленно в Германии может быть гораздо проще, но вам все равно придется убедиться, что у вас есть соответствующее разрешение, если вы хотите легально работать здесь.
Самый простой способ сделать это — обратиться за визой фрилансера, которая выдается практически всем, кто занимается своей профессиональной деятельностью самостоятельно, включая журналистов, переводчиков, дизайнеров, консультантов, юристов, психотерапевтов, врачей и архитекторов.
Для получения немецкой визы фрилансера вам необходимо доказать, что вы имеете соответствующие сертификаты и квалификации, необходимые для осуществления вашей профессиональной деятельности. Также необходимо доказать заинтересованность в ваших услугах, что обычно предполагает получение писем о намерениях от потенциальных клиентов в Германии.
Кроме того, фрилансеры должны показать, что у них достаточно денег на банковском счете, чтобы безбедно жить в Германии, а люди старше 45 лет должны продемонстрировать наличие пенсионных отчислений.
В зависимости от того, откуда вы приехали, вам, возможно, придется оформить визу фрилансера, чтобы въехать в страну. Находясь здесь, вам нужно будет зарегистрироваться в качестве резидента и подать заявление на получение вида на жительство для фрилансеров в местном иммиграционном офисе.
Если вы из страны, которая имеет 90-дневное безвизовое соглашение с Германией, например Бразилии, Японии, Великобритании или США, вы можете пропустить первый шаг и просто подать заявление на получение вида на жительство, находясь здесь.
Есть ли в Германии виза цифрового кочевника?
В отличие от некоторых других европейских стран, Германия пока не создала специальную визу для цифровых кочевников.
Вместо этого путешественникам, работающим удаленно, придется обращаться за визой фрилансера или специальной берлинской визой художника, которая представляет собой вариант визы фрилансера, предназначенной для музыкантов, писателей и художников, и, как правило, выдается быстрее.
Конечно, люди, которые приезжают в Германию лишь на короткий срок, часто полагаются на то, чтобы проскользнуть незаметно, а не идти по официальным каналам.
Если вы путешествуете по 90-дневному шенгенскому правилу, кто узнает, если вы случайно выполните несколько клиентских проектов из Кельна или Гамбурга?
Хотя вас вряд ли узнают, работая в Германии, вы нарушаете закон — и это может привести к серьезным последствиям, таким как депортация и длительный запрет на въезд в Шенгенскую зону, если вас поймают.
Другие способы жить и работать в Германии
Если ни один из вышеперечисленных вариантов вам не подходит, возможно, существуют другие варианты получения вида на жительство в Германии для удаленной работы.
Например, если ваш супруг работает в немецкой компании или имеет предложение о работе в Германии, вы можете подать заявление на визу для воссоединения семьи, которая позволит вам жить и зарабатывать на жизнь в Германии.
Опять же, любой удаленный работодатель должен будет соблюдать немецкое трудовое законодательство, поэтому, если вы хотите воспользоваться этим вариантом, лучше обратиться за советом к профессионалу.
Для людей, которые уже живут и работают в Германии, получение гражданства или постоянного вида на жительство также даст вам гораздо больше возможностей для работы на иностранные компании или клиентов.
С немецким паспортом или долгосрочным видом на жительство ваш статус пребывания не привязан к месту работы, поэтому вы можете с легкостью выбрать удаленный и гибкий график работы, который вам больше всего подходит.
Читайте также: Как открыть GmbH в Германии.
