Какие профессии крайне востребованы в Берлине в 2026 году
Какие профессии крайне востребованы в Берлине в 2026 году? По последним оценкам Берлинского сената, к 2035 году в столице Германии нужно будет заполнить около 560 000 рабочих мест.
Читайте также: Как найти работу в Берлине.
Какие профессии крайне востребованы в Берлине в 2026 году
Если учитывать, что сегодня в Берлине насчитывается примерно 2,19 миллиона работающих людей, это означает, что город может столкнуться с серьезной нехваткой работников. По сути, речь идет о дефиците, который составляет примерно четверть всей нынешней рабочей силы города.
Эти данные содержатся в документе под названием «Стратегия квалифицированной рабочей силы 2035», который на этой неделе представила сенатор Берлина по вопросам труда Кансел Кизилтепе из партии SPD.
Основная причина ожидаемой нехватки работников заключается в том, что в ближайшие девять лет большое количество людей выйдет на пенсию. Речь идет прежде всего о представителях поколения «беби-бумеров», которые сейчас постепенно достигают пенсионного возраста и покидают рынок труда.
Читайте также: Как найти хорошую работу в Германии в 2026 году.
Востребованные профессии
Стратегия сената под названием «Квалифицированная рабочая сила 2035» должна помочь лучше организовать и объединить все меры, направленные на привлечение квалифицированных специалистов в Берлин в ближайшие годы.
В документе также приводятся приблизительные расчеты того, сколько рабочих мест нужно будет заполнить в разных отраслях экономики.
По этим прогнозам, особенно сильный рост потребности в работниках ожидается в сфере информационных технологий и коммуникаций, в здравоохранении, а также в образовании и системе профессионального обучения.
По оценкам, в ближайшие годы потребуется заполнить большое количество рабочих мест в разных сферах
- Более 50 000 вакансий появится в сфере ИТ и информационных услуг.
- Около 34 000 сотрудников понадобится в сфере ухода за пожилыми людьми и социальных услуг.
- Еще примерно 27 000 работников будут нужны в сфере образования и преподавания.
Читайте также: Самые востребованные профессии в Германии в 2026 году.
Сокращение рабочих мест
В то же время в некоторых других отраслях, наоборот, ожидается уменьшение количества рабочих мест. В первую очередь это касается производственного сектора и государственного управления.
По прогнозам, в сфере государственного управления и социального обеспечения за этот период может быть сокращено около 28 600 рабочих мест. Также ожидается уменьшение числа рабочих мест в розничной торговле — примерно на 27 500 позиций. В строительной отрасли, по оценкам, может исчезнуть еще около 12 700 рабочих мест.
Если смотреть на общую картину, прогноз показывает, что в экономике появится до 99 000 новых рабочих мест. При этом примерно 87 000 рабочих мест, наоборот, будут постепенно сокращены.
Читайте также: Почему в Германии массово покидают дефицитные профессии.
Какие профессии крайне востребованы в Берлине в 2026 году: как восполнить дефицит
Сенатор по вопросам труда Кансел Кизилтепе, которая возглавила разработку берлинской стратегии по привлечению квалифицированных работников, считает, что для решения проблемы нехватки специалистов необходимо активнее привлекать к работе женщин, а также людей с иммигрантским и беженским прошлым.
Представляя стратегию во вторник, она подчеркнула, что Берлин уже считается привлекательным городом для работы. По ее словам, власти хотят лучше использовать уже существующий потенциал на рынке труда, помогать людям получать нужную квалификацию, упрощать им выход на рынок труда и создавать хорошие перспективы для молодежи.
В комментариях немецким СМИ Кизилтепе также отметила, что с 2015 года количество признанных в Германии иностранных профессиональных дипломов и квалификаций удалось утроить. При этом она признала, что непризнание многих зарубежных дипломов до сих пор остается одной из главных проблем для квалифицированных специалистов, которые хотят работать в Германии.
Еще одной серьезной проблемой, особенно для Берлина, остается острая нехватка жилья. Даже специалисты с высокой зарплатой часто сталкиваются с большими трудностями при поиске квартиры. Из-за этого становится сложнее привлекать работников не только из-за границы, но и из других регионов Германии.
При этом одно дело — понимать, что проблема жилья действительно существует, и совсем другое — иметь реальные возможности быстро ее решить. Представитель партии «Зеленые» по вопросам образования и квалификации Тонка Войхан раскритиковала представленную стратегию и назвала ее «сборником банальностей». По ее словам, в документе не хватает конкретных решений, которые действительно могли бы помочь справиться с нехваткой работников.
Тем не менее власти уже объявили о первых практических шагах. Управление по вопросам труда сообщило, что летом планируется предоставить около 150 квартир для стажеров и учеников профессионального обучения (Azubis). Также обсуждаются планы по строительству дополнительного жилья специально для них.
Кроме того, по информации Ассоциации жилищных компаний Берлина и Бранденбурга (BBU), центр приема на Potsdamer Straße планируют расширить. В будущем он должен превратиться в современный международный цифровой консультационный центр, где помощь будет предоставляться на нескольких языках.
Читайте также: Высокооплачиваемые профессии без высшего образования в Германии.
Последние новости
