Налоговые льготы для иностранных работников в Германии
Среди планов Германии по решению проблемы нехватки квалифицированных работников — налоговые льготы для иностранных работников в Германии, которые недавно приехали в страну.
На прошлой неделе министр финансов Кристиан Линднер, представитель партии «Свободные демократы» (СвДП), вновь рассказал об этой идее: По его мнению, иммигранты из числа квалифицированных работников могли бы получать налоговую скидку в течение первых трех лет работы в Германии.
В первый год работы налоговая скидка составит 30 % от зарплаты брутто, во второй год — 20 %, а в третий — 10 %. Кроме того, размер скидки будет ограничен зарплатой в определенном диапазоне. Через пять лет политика будет пересмотрена.
Читайте также: Что изменится в Германии в июле 2024 года.
Налоговые льготы для иностранных работников в Германии
План налоговых льгот еще не утвержден. Он является частью пакета запланированных мер, включенных в бюджетные планы на 2025 год, которые, как надеется федеральное правительство, будут способствовать экономическому росту.
Читайте также: Как планируемый бюджет Германии на 2025 год может повлиять на вас.
Растущая нехватка квалифицированных работников в Германии — особенно в таких критически важных отраслях, как здравоохранение и информационные технологии, — вызывает все большее беспокойство у экономики страны. Ситуация усугубляется по мере того, как многие представители поколения бэби-бумеров выходят на пенсию.
Единственным ближайшим решением проблемы является привлечение большего числа людей к работе, улучшение возможностей интеграции и образования для иммигрантов и беженцев, а также привлечение более квалифицированных работников из-за рубежа.
Пытаясь решить ту же проблему, Нидерланды и Австрия уже предлагают налоговые льготы квалифицированным работникам из-за рубежа.
А что говорят по этому поводу немецкие лидеры?
Три главы правительства «светофорной коалиции» — Линднер, канцлер Олаф Шольц (СДПГ) и министр экономики Роберт Хабек («зеленые») — изначально поддержали эту идею, поскольку она была включена в их план бюджета на 2025 год, объявленный на прошлой неделе.
В свою очередь, Хабек заявил, что эта мера может закрыть «большой пробел в квалифицированных работниках».
По данным агентства DPA, во время предыдущих визитов Хабека в скандинавские страны он убедился, что лучшие налоговые условия стимулируют иностранных работников переезжать туда. Он также подчеркнул, что другие европейские страны приняли аналогичные меры.
«Стоит попробовать, и в конечном итоге это будет полезно и для немецких компаний», — добавил Хабек.
«Дискриминация» в отношении немцев
Политики из оппозиционных партий выступили с критикой плана.
Пресс-секретарь по экономической политике парламентской группы ХДС Юлия Клёкнер заявила немецкой газете Die Welt, что план равносилен «дискриминации граждан».
Конечно, некоторые граждане Германии (и ранее обосновавшиеся иностранные рабочие), которым придется платить подоходный налог в полном объеме, могут так считать.
Ультраправая партия «Альтернатива для Германии» (AfD) и Левая партия (Die Linke) также выступили против предложенного плана налоговых льгот.
К критике присоединились и некоторые немецкие профсоюзы. Ясмин Фахими, глава Немецкой конфедерации профсоюзов (DGB), назвала предложение «социально взрывоопасным».
По мнению Фахими, более четкие сигналы о повышении уровня пособий по уходу за детьми и здравоохранению станут лучшим способом мобилизации квалифицированных работников.
Организация экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) отслеживает, какие страны считаются наиболее или наименее привлекательными для иностранных рабочих.
Из 38 стран ОЭСР Германия опустилась с 12-го места в 2019 году на 15-е в 2023 году. По данным ОЭСР, «доходы и налоги» являются вторым по значимости «показателем привлекательности талантов» после «качества возможностей».
Хотя лидеры коалиции настаивают на этом изменении, стоит отметить, что предложения еще не доработаны и не утверждены. Судя по всему, до этого еще предстоит много переговоров, которые должны состояться в ближайшие недели.
Читайте также: Высокооплачиваемые профессии без высшего образования в Германии.