Канцлер Мерц хочет отменить закон о рабочем времени, а СДПГ предлагает свои реформы.
В Германии разгорелся спор из-за неполной занятости. Фото: pexels.com

В Германии разгорелся спор из-за неполной занятости: канцлер Мерц считает, что для спасения экономики немцам нужно работать побольше. Он предлагает разрешить работать сколько угодно (даже больше 8 часов в день) и не облагать налогом сверхурочные.

Но его партнеры по коалиции, социал-демократы, думают иначе. У них свой план, который сейчас разрабатывают в партии. Лидеры СДПГ заявили, что времена изменились и нужны «новые ответы».

Их ответы на экономический кризис будут отличаться от предложений канцлера.

Читайте также: Резкая критика пенсионной реформы правительства Мерца.

В Германии разгорелся спор из-за неполной занятости

СДПГ считает, что называть неполный рабочий день просто «лайфстайлом» — значит закрывать глаза на реальные проблемы людей. Партия выступает за создание новой феминистской базовой программы, и её председатель Бас активно это поддерживает.

В центре дискуссии — предложение ХДС отменить возможность брать больничный по телефону и серьёзно ограничить право на неполную занятость. Христианские демократы хотят разрешить работу на неполную ставку только в исключительных случаях, например, для ухода за детьми или родственниками, либо для учёбы. Бас резко раскритиковала этот план, назвав его «кувалдой по правам работников» и признаком неуважения к проблемам обычных людей.

Статистика подтверждает важность этой темы: почти каждая вторая работающая женщина в стране трудится неполный день. Многие сотрудники жалуются, что официально оформлены на 29 часов в неделю, а по факту работают больше 35. Особенно тяжело матерям, у которых оплачиваемая работа и домашние обязанности сливаются в бесконечный поток без возможности отдохнуть. При этом производительность таких сотрудников часто почти не уступает работе на полную ставку, вот только оплачивается она гораздо ниже.

По словам главы СДПГ, за этим стоит системная проблема обесценивания женского труда. Она приводит в пример и совместное налогообложение супругов, которое создаёт неправильные стимулы. Совмещение карьеры и семьи не должно быть только женской заботой и личным делом каждой.

Безусловно, с негативными последствиями низкой занятости нужно бороться, но огульно её критиковать — значит игнорировать повседневную реальность миллионов людей: тех, кто ухаживает за близкими, учится, воспитывает детей или имеет проблемы со здоровьем. Именно это подчеркнуло правление партии в своём недавнем заявлении.

Читайте также: Правительство Мерца приостановило программы ИИ-обучения.

СДПГ выступает за цифровую систему учета рабочего времени

СДПГ предлагает защитить работников от негативных последствий цифровизации и сделать рынок труда более справедливым с помощью трёх основных инструментов: контроля рабочего времени, поддержки профсоюзов и усиления влияния сотрудников.

Партия хочет обязать компании вести учёт рабочего времени в цифровом формате. Формально такая обязанность существует и сейчас, но закон не уточняет, как именно это делать. Социал-демократы считают, что прозрачный учёт необходим, чтобы никто не работал сверх нормы. Особенно важно не допустить ситуации, когда из-за отсутствия контроля рабочая неделя может растянуться до 70 с лишним часов, чего в партии обещают не допустить.

Второй важный пункт — расширение сферы действия тарифных соглашений. Сейчас почти половина работников в стране трудится там, где такие договоры не действуют, и единственной защитой для них остаётся закон о рабочем времени. Чтобы сделать тарифные договоры популярнее, СДПГ предлагает давать преимущества при госзаказах тем компаниям, которые платят сотрудникам в соответствии с ними.

Наконец, партия настаивает на расширении прав производственных советов, особенно когда речь идёт о внедрении искусственного интеллекта. По мнению председателя партии Бас, работники должны иметь право голоса в этом процессе, потому что ИИ призван облегчать труд, а не заменять человека. Если не регулировать цифровые изменения политически, они рискуют привести к самому серьёзному социальному неравенству со времён промышленной революции.

Принять новую базовую программу, которая закрепит эти принципы, СДПГ планирует на съезде в декабре 2027 года.

Читайте также: Как СДПГ хочет снизить взносы для рабочих: план реформы.