Германия привлекает работников из Индии
Когда речь заходит о работниках, поддерживающих на плаву экономику и сферу услуг Германии, мало какая страна играет столь значительную роль, как Индия.
Будь то университеты, больницы или технологические стартапы, работники с индийского субконтинента занимают рабочие места в секторах, где, как правило, ощущается острая нехватка кадров, поскольку Германия пытается компенсировать старение населения.
По данным Немецкого экономического института (IW), в настоящее время в Германии проживает около 138 000 квалифицированных работников из Индии, которые играют «решающую роль» в восполнении дефицита квалифицированных кадров в стране.
Читайте также: Изменения в правилах иммиграции и гражданства Германиию
Германия привлекает работников из Индии
Без миграции из Индии нехватка квалифицированных работников была бы примерно на 20 % выше и составляла бы 540 000 человек в год.
На этом фоне неудивительно, что Индия стала ключевым направлением в многосторонних усилиях правительства по привлечению иностранных работников.
Светофорная коалиция, в которую входят социал-демократы (СДПГ), «зеленые» и свободные демократы (СвДП), с момента прихода к власти в 2021 году уделяет большое внимание стимулированию квалифицированной миграции. За последние несколько лет правительство смягчило правила получения гражданства и ввело новые миграционные маршруты и льготы для квалифицированных иностранцев в своем Законе о квалифицированной иммиграции.
Но также был принят ряд мер, направленных именно на индийских граждан: от масштабного миграционного пакта до новой стратегии привлечения квалифицированных работников из Индии, которая включает в себя продвижение курсов немецкого языка в индийских школах.
Вот на кого они направлены и как они могут повлиять на индийцев, надеющихся переехать в Германию в будущем.
Какие миграционные соглашения заключила Германия с Индией?
Самым масштабным миграционным соглашением между Индией и Германией является Соглашение о партнерстве в области миграции и мобильности (MMPA), которое было подписано в декабре 2022 года после нескольких месяцев интенсивных переговоров. Этот договор представляет собой первое всеобъемлющее миграционное соглашение между Германией и страной, не входящей в ЕС.
Пакт, названный «важной вехой» в индийско-германском партнерстве, подробно описывает планы Германии «приветствовать квалифицированных работников» с квалификацией или профессиональным образованием, полученным в Индии. Заявки на получение разрешения на работу будут рассматриваться «благосклонно», говорится в соглашении, а некоторым квалифицированным специалистам будут выдаваться разрешения на приезд и поиск работы в каждом конкретном случае.
Для молодых специалистов пакт предусматривает ряд вариантов миграции в Германию, включая визы для получения опыта работы или прохождения курса обучения или профессиональной подготовки в стране.
Помимо этих групп квалифицированных работников, были предусмотрены также визы для студентов, исследователей и стажеров, а также журналистов, ученых и квалифицированных работников сферы культуры.
Также были включены положения для индийских работников, нанятых немецкими компаниями, позволяющие этой группе получить временный вид на жительство для обучения в Германии и перехода на более долгосрочное разрешение на работу.
Члены семей также имеют право на получение разрешения на работу в соответствии с MMPA, если они отвечают определенным требованиям.
С 2022 года, когда было подписано соглашение, до конца 2023 года число индийцев, проживающих в Германии, выросло с 200 000 до 246 000 человек, то есть почти на 25 %.
Однако недавно правительство пошло дальше и значительно увеличило визовые квоты для индийских квалифицированных работников, желающих приехать в Германию.
Во время недавнего визита канцлера Олафа Шольца в Индию премьер-министр Нарендра Моди объявил, что ежегодно гражданам Индии будет выдаваться 90 000 немецких виз для квалифицированных рабочих по сравнению с прежними 20 000. Чтобы подсластить сделку, Берлин также пообещал сделать процесс получения виз менее бюрократическим и улучшить признание индийских профессиональных квалификаций в Германии.
Есть ли у Германии план по привлечению большего числа индийских работников?
Да, и он детально проработан. 16 октября кабинет министров одобрил новый стратегический документ, известный как « Стратегия привлечения квалифицированных работников в Индию», в котором изложены 30 новых мер по стимулированию миграции из Индии.
В своем заявлении об изменениях министр труда Хубертус Хайль (СДПГ) назвал приток индийских квалифицированных работников «историей успеха» для Германии и заявил, что новые предложения призваны развить этот успех.
«Германия нуждается в большем экономическом динамизме, а для этого ей нужна квалифицированная рабочая сила», — сказал Хайль. «Индия — молодая страна, и у нее есть все предпосылки для того, чтобы привлечение квалифицированной рабочей силы было взаимовыгодным».
Помимо разрешений на работу и учебу, стратегический документ фокусируется на таких вопросах, как освоение языка, бюрократия и интеграция.
В частности, правительство хочет ввести эффективные и современные процедуры получения виз из Индии, в том числе разрешить индийцам подавать заявление на получение вида на жительство онлайн.
Признание квалификаций — сложный процесс, который может поставить в тупик неграждан ЕС, — также будет ускорено в соответствии с планами.
План из 30 пунктов также включает предложения по обеспечению индийцев более легким поиском работы в Германии, например, путем проведения ярмарок вакансий в Индии и предоставления целевых консультаций по вопросам карьеры для индийских студентов в Германии.
Кроме того, правительство заявило, что оно хочет содействовать преподаванию немецкого языка в индийских школах и создать более гостеприимную и благоприятную среду для мигрантов в Германии.
Читайте также: Где отпраздновать Дивали или Дурга Пуджа в Германии
