Пенсия для матерей должна была сократить разницу в пенсиях, но она помогла не всем. Эксперты считают, что этот способ работает плохо.
Пенсионное неравенство в Германии: улучшений почти нет. Фото: pexels.com

Пенсионное неравенство в Германии: улучшений почти нет — женщины всё ещё получают намного меньшую пенсию. Пенсия для матерей должна была уменьшить разницу в выплатах между разными группами пенсионеров. Но на деле этот механизм почти не работает.

Хотя государство засчитывает время, потраченное на воспитание детей, матери всё равно получают намного меньше, чем бездетные женщины и мужчины. Особенно мало пользы от этой меры для женщин с маленькой зарплатой или тех, кто долго не работал из-за детей.

Разберемся, почему так вышло и что можно сделать, чтобы ситуация улучшилась.

Читайте также: Материнская пенсия для мужчин в Германии в 2025 году.

Пенсионное неравенство в Германии: улучшений почти нет

В своей совместной программе партии ХДС/ХСС и СДПГ договорились расширить пенсионные льготы для матерей.

По новым правилам все родители — независимо от того, когда у них родились дети — смогут получать три дополнительных пенсионных балла. Большинство жителей Германии поддерживают эти изменения. Согласно опросу Forsa, проведенному для журнала Star, 69% немцев одобряют предложения партий.

Однако не все согласны с эффективностью этой меры. Немецкий институт экономических исследований (DIW) провел анализ и пришел к выводу, что пенсионные льготы для матерей почти не сокращают разрыв в пенсиях.

Исследование показало: даже если засчитывать время ухода за детьми, матери в старости все равно получают намного меньше, чем мужчины и женщины без детей.

«Прошло почти 40 лет с начала этой реформы, но ее результаты можно назвать лишь частичными. Она немного помогает матерям, но явно недостаточно», — говорится в отчете DIW.

Читайте также: Реформа увеличит пенсии матерей в Германии в 2025 году.

Пенсионное неравенство в Германии: у мужчин пенсии значительно выше

Женщины в Германии получают пенсию на несколько сотен евро меньше, чем мужчины. По данным портала Wirtschaftswoche, «пенсия для матерей» почти не меняет эту ситуацию.

Исследования показывают, что мужчины 1952-1959 годов рождения в Западной Германии получают в среднем 1420 евро пенсии в 60 лет. У женщин того же возраста пенсия на 37% меньше — всего 890 евро в месяц, даже с учетом специальных доплат за воспитание детей. Без этих доплат разница была бы чуть больше — 41%.

Противники расширения «пенсии для матерей» считают, что деньги (4-5 миллиардов евро в год) можно потратить эффективнее.

Читайте также: Частичная пенсия в Германии: кому это выгодно.

Разница в пенсиях меньше только на востоке Германии

Сторонники расширенной «материнской пенсии» считают, что это важная поддержка для тех, кто воспитывает детей. Они подчеркивают, что такая пенсия положена не только женщинам — отцы тоже могут её получать, если берут на себя основную заботу о ребенке.

Хотя такая поддержка — хороший шаг, она всё равно не устраняет разницу между пенсиями матерей и женщин без детей. При этом и те, и другие получают меньше мужчин.

Почему так происходит? В Западной Германии матери часто после рождения ребенка переходят на неполный рабочий день и остаются на таком графике много лет. Из-за этого они меньше зарабатывают и, соответственно, получают маленькую пенсию.

В Восточной Германии ситуация лучше — там женщины обычно быстрее возвращаются к полной занятости, поэтому разница в пенсиях там меньше.

Эксперты предлагают другие решения: нужно, чтобы мужчины и женщины более равномерно делили и работу, и заботу о детях. Также важно создавать больше возможностей по уходу за детьми — например, развивать сеть детских садов и яслей.

Читайте также: Как пенсионные баллы влияют на выплаты в Германии.

Обложка: pexels.com