Комиссия по пенсиям предлагает поднять пенсионный возраст до 68 лет. Сильнее всего это затронет два поколения. Но даже при этом взносы всё равно станут больше.
Пенсия в 68 лет в Германии: какой год рождения пострадает первым. Фото: ausnews.de

Пенсия в 68 лет в Германии: какой год рождения пострадает первым? Комиссия из 13 человек — экспертов и политиков — пять с половиной месяцев обсуждала, каким должно быть будущее пенсионной системы.

В сумме на это ушло около 150 часов работы. Теперь комиссия передаёт канцлеру Фридриху Мерцу (ХДС) и министру труда Бэрбель Бас (СДПГ) список из 30 предложений.

Главный вывод такой: пенсии повысить можно, но за это придётся чем-то заплатить

Читайте также: Прибавка к пенсии в Германии с июля: одни получат её в конце июня.

Пенсия в 68 лет в Германии: какой год рождения пострадает первым

Пожалуй, самое спорное предложение комиссии вот в чём: в будущем пенсионный возраст должен повышаться сам по себе — в зависимости от того, сколько в среднем живут люди.

Чем дольше живут, тем позже выходят на пенсию. Поэтому те, кто сейчас рассчитывает уйти на пенсию в 67 лет, скоро могут оказаться вынуждены работать дольше. Если перевести это в конкретные цифры, по расчётам комиссии получается так: тот, кто выйдет на пенсию в 2041 году, будет работать до 67,5 лет. А тем, кто достигнет пенсионного возраста в 2051 году, придётся работать уже до 68 лет.

Кроме того, обсуждается и вариант выхода на пенсию в 70 лет — в Дании такая система уже действует. Но кого в Германии это затронет в первую очередь?

Читайте также: С 1 июля 2026 года в Германии: 5 важных изменений для пенсионеров.

Какому поколению придётся смириться первым

Возьмём для примера тех, кто родился в 1974 году. Они выйдут на пенсию в 67 лет в 2041 году — и по этим планам им придётся работать на полгода дольше. А те, кто родился в 1983 году, достигнут пенсионного возраста в 2051 году — и впервые смогут получить обычную пенсию только в 68 лет.

При этом расчёты собираются регулярно пересматривать. Так называемую «пенсию в 63 года» — то есть возможность уйти на пенсию без потери денег, если человек платил взносы 45 лет, — планируют отменить. Но для тех, кто работает в особо тяжёлых условиях, сделают исключения.

Эксперт по пенсиям от партии «Левые» Сара Фоллат критикует эти планы в газете «Rheinische Post». Она говорит: уже сейчас многие люди не в состоянии работать до 67 лет, а пенсионная комиссия хочет заставить их трудиться ещё дольше

Читайте также: Minijob и пенсия: что получают работники в Германии.

Кто теперь будет платить взносы и что такое новая накопительная пенсия в Германии

Кроме того, в будущем взносы в государственную пенсионную систему будут платить больше людей. К ним добавятся самозанятые, а также депутаты Бундестага и земельных парламентов. А мини-работа (подработка с небольшим заработком) останется без взносов только для школьников и студентов — для всех остальных её освобождать от взносов перестанут.

Главное в новом пенсионном пакете — это дополнительная, накопительная часть. Суть в том, что два процента от зарплаты до вычета налогов будут вкладывать в акции на бирже. Платить эти два процента будут поровну работник и работодатель. Воспользоваться этой накопительной частью смогут уже те, кто выйдет на пенсию начиная с 2040 года. Деньгами будет распоряжаться государственный фонд — по примеру Швеции, — и участвовать в этой программе обязаны будут все.

За счёт этого со временем общий размер пенсии должен вырасти до 50 процентов от средней зарплаты. Эти 50 процентов складываются из двух частей: обычной пенсии (когда взносы работающих идут на выплаты нынешним пенсионерам) и новой накопительной пенсии. Для сравнения: сейчас обычный пенсионер получает 48 процентов от средней зарплаты в Германии. При этом реформы не сделают взносы меньше — наоборот. В 2028 году ставка взносов и без того должна вырасти с 18,6 до 19,9 процента, а взносы в накопительный фонд будут идти сверх этого».

Читайте также: Пенсионные темы в Германии в июне 2026 года: что волнует немцев.

Обложка: ausnews.de