Ключевые изменения пенсионной реформы Мерца
Ключевые изменения пенсионной реформы Мерца: правительственная коалиция СДПГ и ХДС/ХСС планирует реформу.
Согласно плану, уровень пенсий будет гарантированно защищён до 2031 года, родителям будут лучше засчитывать в пенсию время ухода за детьми, а работающим пенсионерам предоставят налоговые льготы.
Также будет создана новая система, позволяющая людям делать дополнительные пенсионные накопления, начиная с детства. Сейчас канцлер Фридрих Мерц и лидеры фракций пытаются добиться одобрения этого спорного закона большинством депутатов Бундестага.
Читайте также: Пенсионная реформа Мерца трещит по швам: спор о пенсиях.
Ключевые изменения пенсионной реформы Мерца
Основная идея закона — сохранить уровень пенсий, но это будет стоить государству всё дороже.
Главное положение: пенсии по-прежнему будут расти вслед за зарплатами. Уровень выплат гарантированно не опустится ниже 48% от средней зарплаты до 2031 года, но к этому сроку эта поддержка будет обходиться бюджету уже в 11 миллиардов евро. Без неё пенсии росли бы медленнее из-за увеличения числа пенсионеров.
После 2031 года выплаты, согласно проекту, всё равно останутся немного выше, чем были бы без этого закона. Молодёжное крыло ХДС/ХСС выступает против, так как в долгосрочной перспективе такие расходы составят около 15 миллиардов евро в год. Чтобы покрыть растущие расходы, ставка пенсионных взносов для работников может увеличиться с нынешних 18,6% до 21,4% к 2040 году.
Коалиция также расширяет правила зачёта времени по уходу за детьми в пенсионный стаж. Теперь для всех детей будет единый срок — три года. Это особенно важно для детей, рождённых до 1992 года, для которых раньше этот срок был короче. Инициатором этого изменения выступала ХСС.
Начиная с 2027 года, эта мера будет ежегодно обходиться бюджету в 4-5 миллиардов евро. Она в первую очередь выгодна женщинам, чья карьера прерывалась из-за воспитания детей, так как каждый дополнительный пенсионный балл увеличивает их будущую пенсию.
Читайте также: Перерасчет пенсий в Германии в январе 2026 года.
Новые инструменты пенсионного обеспечения
Пенсионная реформа включает ещё несколько важных изменений. Во-первых, вводится «активная пенсия» — пенсионеры, которые продолжают работать, смогут с будущего года дополнительно зарабатывать до 2000 евро в месяц без уплаты налогов.
Эта налоговая льгота, инициатива которой исходила от ХДС, позволит пожилым работникам в сумме экономить до 890 миллионов евро в год, помогая им компенсировать пробелы в пенсионном обеспечении. При этом СДПГ настояла на том, чтобы не менять план постепенного повышения официального пенсионного возраста до 67 лет.
Во-вторых, создаётся «ранняя стартовая пенсия». Это накопительный счёт, на который с 6 до 18 лет государство будет ежемесячно перечислять по 10 евро на ребёнка. К тому же, после 18 лет владелец счёта сможет пополнять его сам, а все доходы по накоплениям не будут облагаться налогом до выхода на пенсию.
В-третьих, будет упрощена и расширена корпоративная пенсия, особенно для сотрудников малых предприятий и тех, кто получает невысокую зарплату. Наконец, существующая частная пенсионная программа «Ристер» будет преобразована в более дешёвый и доступный стандартный продукт с господдержкой, рассчитанный в первую очередь на людей с низкими доходами.
Эти меры призваны решить проблему, из-за которой почти 40% работников сегодня не имеют никаких дополнительных пенсионных накоплений.
Читайте также: Прогнозы увеличения пенсий и взносов в Германии к 2039 году.
