Иностранные работники в среднем получают на 1 000 евро в месяц меньше, чем немецкие. Но за этой цифрой стоит более сложная картина, чем говорят некоторые политики.
Новые данные о зарплатах в Германии: индийцы зарабатывают больше немцев, украинцы — меньше. Фото: ausnews.de

Новые данные о зарплатах в Германии: индийцы зарабатывают больше немцев, украинцы — меньше. Новые данные, которые федеральное правительство опубликовало в августе — в ответ на запрос ультраправой партии «Альтернатива для Германии» (АдГ) — показывают: к концу 2025 года иностранные работники, занятые в Германии полный рабочий день, получали заметно меньше, чем их немецкие коллеги.

Данные взяты из статистики занятости Федерального агентства по труду. Согласно им, медианная месячная зарплата до вычета налогов у немецких работников на полной ставке составляла 4 396 евро, а у иностранных граждан — 3 358 евро. Разница — 1 038 евро в месяц, то есть 23,6 процента. За год этот разрыв немного вырос: в конце 2024 года он составлял 973 евро.

Уже несколько лет этот разрыв держится примерно на уровне четверти заработка. И последние данные подтверждают: многие иностранные работники по-прежнему зарабатывают значительно меньше немецких, хотя их роль на рынке труда Германии становится всё важнее.

Читайте также: Молодёжи в Германии стало меньше, чем когда-либо: только мигранты спасают ситуацию.

Новые данные о зарплатах в Германии: индийцы зарабатывают больше немцев, украинцы — меньше

Причина, по которой иностранные работники зарабатывают меньше: они намного чаще занимают низкооплачиваемые должности.

По данным правительственного ответа, в 2025 году 30,6 процента иностранных работников на полной ставке получали меньше двух третей от медианной зарплаты по стране — против 12,3 процента среди немецких работников.

Но эти цифры хорошо показывают: единого «опыта мигранта», когда речь идёт о зарплатах в Германии, не существует.

Например, у граждан Индии средняя месячная зарплата составила 5 445 евро — это больше чем на 1 000 евро выше среднего показателя по Германии. Работники из Тайваня и Китая тоже зарабатывали выше средней зарплаты по стране.

На другом конце шкалы — работники из таких стран, как Румыния, Вьетнам и Украина: они получали значительно меньше, чем немецкие работники.

Средняя зарплата украинских работников составила 2 825 евро — примерно на 36 процентов ниже среднего показателя по Германии.

Столь же неоднородна картина и среди иммигрантов из Африки. Граждане Египта получали медианную зарплату в 4 563 евро — чуть выше, чем у немецких работников, — тогда как работники из Сомали, Нигерии и Эритреи зарабатывали значительно меньше и намного чаще попадали в категорию низкооплачиваемых.

Читайте также: Почему четверть иммигрантов в Германии думают об отъезде.

Почему существуют большие разрывы в заработной плате в Германии

Так почему же разрыв настолько большой? Однозначного ответа у экспертов нет.

Федеральное агентство по занятости и федеральное правительство в первую очередь указывают на образование, квалификацию и опыт работы — именно они сильнее всего влияют на уровень зарплаты.

Исследование Института исследований занятости (IAB) тоже показало: значительная часть разницы объясняется тем, что иммигранты реже работают в высокооплачиваемых отраслях и профессиях.

Важную роль, судя по всему, играет и знание языка. Исследование Немецкого экономического института (IW) показало: иммигранты, лучше владеющие немецким, как правило, добиваются больших успехов на рынке труда и получают более высокую зарплату.

Это же исследование помогает понять, почему некоторые группы иммигрантов в среднем зарабатывают больше, чем немцы. Например, работники из Индии широко представлены в высокооплачиваемых STEM-профессиях.

А более раннее исследование IW показало: число иностранных специалистов в академических STEM-профессиях в последние годы росло намного быстрее, чем число немецких работников в этой же сфере.

Это лишний раз напоминает о том, насколько важную роль международные специалисты играют в экономике Германии.

Читайте также: В Германии 2 млн работников ежегодно недополучают минимальную зарплату.

Новые данные о зарплатах в Германии: почему партия АдГ запросила эти данные?

Новые данные подготовили в ответ на запрос ультраправой партии «АдГ». Ссылаясь на эти цифры, представитель партии по вопросам трудовой политики Рене Шпрингер попытался доказать, что иммиграция снижает уровень зарплат.

Проблема в том, что эти цифры на самом деле ничего подобного не показывают. Они лишь отражают, сколько работники зарабатывали на конец 2025 года, но никак не говорят о том, как бы менялись зарплаты, если бы уровень иммиграции был ниже.

Запрос о разнице в зарплатах — не первый случай, когда «АдГ» запрашивает у правительства статистику в надежде подкрепить свои антииммиграционные тезисы.

Один яркий пример случился в 2025 году, когда партия запросила данные о самых распространённых именах среди получателей социальных выплат в рамках программы базового дохода (Bürgergeld).

Результаты, судя по всему, партию разочаровали: самыми распространёнными именами среди получателей оказались Михаэль, Андреас и Томас.

Читайте также: Германия может остаться без рабочих рук: «тройной поворот» в миграции.