Изменение минимальной зарплаты в Германии с 2026 года
Изменение минимальной зарплаты в Германии с 2026 года: с 1 января минимальная зарплата повысится до 13,90 евро в час.
Это означает прибавку в 1,08 евро к текущему уровню (12,82 €/час). Повышение напрямую затронет примерно 6,6 миллиона человек.
По данным Федерального статистического ведомства, больше всего от этого выиграют работники в сферах с традиционно низкими доходами.
Читайте также: Рост минимальной зарплаты в сфере ухода в Германии до 21 €.
Изменение минимальной зарплаты в Германии с 2026 года
По данным статистики, от повышения минимальной зарплаты в первую очередь выигрывают женщины. Повышение затронет примерно 20% рабочих мест, которые занимают женщины, тогда как среди мужчин эта доля составляет лишь около 14%. Это показывает структурные различия на рынке труда: женщины по-прежнему чаще работают на должностях с оплатой на уровне минимального порога.
Кроме того, есть заметная разница между регионами: в Восточной Германии доля работников, которых коснётся повышение, составляет около 20%, что на 4 процентных пункта выше, чем на западе. Больше всего это почувствуют в Мекленбурге-Передней Померании (22%), а меньше всего — в Гамбурге (14%).
С момента своего введения в 2015 году минимальная зарплата в Германии выросла почти на четыре евро и помогла сократить разрыв в оплате труда между востоком и западом на семь процентных пунктов. Эксперты объясняют это тем, что в восточных землях после объединения особенно широко был распространён сектор низкооплачиваемого труда, поэтому работники там чаще оказывались в выигрыше.
Особенно сильно повышение повлияет на отдельные отрасли: в гостиничном бизнесе оно затронет 56% рабочих мест, а в сельском и лесном хозяйстве — 43%. Для работника с полной занятостью это означает прибавку в среднем около 190 евро брутто в месяц.
В целом, доходы затронутой группы вырастут примерно на 6%, что в сумме составит дополнительные 400 миллионов евро в месяц.
Читайте также: Минимальная зарплата в Германии вырастет в 2026 году.
Развитие минимальной зарплаты в Германии: в 2027 году снова ждём повышения
В 2027 году минимальная зарплата в Германии поднимется на следующую ступень — до 14,60 евро в час. По подсчётам на декабрь 2025 года, повышение коснётся 8,3 миллиона рабочих мест, а это целых 21% от всех трудовых договоров в стране.
Работники получат дополнительно 430 миллионов евро. Ещё летом федеральный министр труда Барбель Бас (СДПГ) назвала повышение минимальной зарплаты важным шагом к большей справедливости и признанием труда тех, кто каждый день поддерживает работу страны.
Однако её партия, СДПГ, изначально требовала поднять минималку до 15 евро уже в 2026 году. Даже коалиционный договор указывал, что зарплата в 15 евро «достижима в 2026 году».
Но правительство решило пойти другим путём и повышать зарплату в два этапа, следуя рекомендации специальной комиссии по минимальной зарплате от июня.
Такую поэтапную модель выбрали, чтобы сохранить рабочие места. Некоторым предприятиям, особенно малым и средним в сильно затронутых отраслях, сложно сразу нести высокие затраты. Поэтапный рост даёт им время адаптироваться, чтобы покрыть дополнительные расходы на зарплату без сокращения сотрудников.
Читайте также: Как изменится минимальная зарплата в Германии с 2026 года.
Последние новости
