С июня 2025 года вступает в силу поправка к закону об охране материнства: если у женщины случился выкидыш на сроке от 13 недель, она получит поддержку и защиту по закону.
Важные изменения в законе об охране материнства в Германии. Фото: freepik.com

Важные изменения в законе об охране материнства в Германии вступят в силу с 1 июня 2025 года. С этой даты женщины, потерявшие ребенка на 13-й неделе беременности или позже, будут иметь право на 8 недель особой защиты по закону.

Раньше такая поддержка полагалась только после обычных родов. Но теперь её распространят и на поздние выкидыши. Многие женщины ждали этого решения, потому что оно официально признаёт их потерю и даёт время на восстановление — физическое и эмоциональное.

Теперь не придётся брать больничный, чтобы пережить горе — закон гарантирует этот период как время для себя, лечения и отдыха.

Читайте также: Аборты в Германии: законы, процедуры и альтернативы.

Важные изменения в законе об охране материнства в Германии

С 1 июня 2025 года вступает в силу поправка к закону об охране материнства. Раньше, если у женщины случался выкидыш (до 24-й недели или если вес ребёнка был меньше 500 граммов), закон её не защищал.

Теперь государство будет предоставлять специальный период для восстановления.После выкидыша (начиная с 13-й недели беременности) женщина сможет взять оплачиваемый отпуск – его продолжительность будет зависеть от срока беременности.

Новые правила с июня 2025 года:

  • Чем больше срок, на котором произошёл выкидыш, тем дольше будет срок защиты.
  • Женщина сама сможет решать, сколько времени ей нужно на восстановление.

Раньше в такой ситуации приходилось брать больничный или отпуск за свой счёт. Теперь государство официально признаёт, что женщине нужно время, чтобы оправиться физически и эмоционально.

Этот закон закрывает важный пробел – теперь потери на поздних сроках не остаются без поддержки.

Неделя беременности Продолжительность охраны материнства
с 13-й недели 2 недели
с 17-й недели 6 недель
с 20-й недели 8 недель

Важно понимать, что декретный отпуск предоставляется на добровольной основе. Женщина вправе прервать его и выйти на работу досрочно. Для этого достаточно в любой момент отозвать свое заявление о предоставлении отпуска.

В случае выкидыша в период действия защиты материнства (с 13-й недели беременности) женщина получает полное право на выплату пособия по беременности и родам — аналогично обычным родам. Это положение подтверждается разъяснениями Techniker Krankenkasse (Техникер Кранкенкассе).

Кроме того, начиная с 2025 года беременные женщины и семьи с детьми получат дополнительные возможности по смене страховой медицинской организации.

Отдельно следует отметить нововведения для случаев мертворождения (начиная с 24-й недели беременности). Для таких ситуаций законодательно закреплен стандартный срок защиты материнства продолжительностью 14 недель.

По данным Федерального министерства по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи, планируется распространение новых норм на следующие категории:

  • Самозанятых лиц с обязательным медицинским страхованием.
  • Государственных служащих и военнослужащих женского пола.

В перспективе рассматривается вопрос о включении в эту программу самозанятых граждан, застрахованных в частных медицинских страховых компаниях.

Читайте также:Как изменятся выплаты матерям в Германии в 2025 году.

Декретные выплаты и обязательства работодателей

В течение установленных законом сроков защиты после выкидыша женщины имеют абсолютно те же права и гарантии, что и при обычных родах.

Права женщин в новых периодах защиты материнства:

  • Право на получение стандартного пособия по беременности и родам от медицинской страховой кассы.
  • Обязательную доплату от работодателя, которая затем полностью компенсируется через механизм U2-сбора.
  • Полную финансовую защиту работодателей от дополнительных расходов.

Согласно информации UMCO, с 2025 года все работодатели будут обязаны выплачивать установленные надбавки к пособию и в случаях поздних выкидышей.

Однако это нововведение никак не отразится на финансовом положении компаний — все выплаты будут стопроцентно возмещаться через существующую систему U2-сбора.

Таким образом, закон возлагает на работодателей обязанность предоставлять сотрудницам как юридическую поддержку, так и человеческое участие в этих сложных ситуациях, при этом полностью снимая с предприятий какое-либо финансовое бремя. Отдельно стоит отметить, что параллельно с этими изменениями планируется корректировка системы родительских пособий, которая в некоторых случаях приведет к уменьшению выплат для отдельных семейных пар.

Читайте также: Декретный отпуск в Германии.

Важные изменения в закон об охране материнства в Германии: что изменит реформа защиты материнства с июня 2025 года?

Выкидыш – это не просто медицинский факт, а тяжелое эмоциональное испытание, которое часто переживают в одиночестве. До сих пор женщины, столкнувшиеся с этой ситуацией, могли рассчитывать только на больничный лист, лишенные полноценной защиты по закону о материнстве. Новые правила наконец-то признают эту болезненную реальность, которой долгое время не уделяли должного внимания.

Как отмечает Frankfurter Rundschau, проблема может усугубляться из-за климатических изменений, повышающих риски для беременных. В этом контексте реформа приобретает особую значимость.

Грядущие изменения с июня 2025 года – это не просто правовая поправка, а важный социальный прогресс. Женщины получат не только материальную поддержку, но и право самостоятельно решать, как переживать эту утрату.

Читайте также: Требования для получения пособия на детей в Германии.

Обложка: freepik.com