Цифровизация и реформы для инвалидов в Германии
Цифровизация и реформы для инвалидов в Германии: будущее федеральное правительство под руководством вероятного канцлера Фридриха Мерца планирует оцифровать важные документы для граждан с ограниченными возможностями.
Читайте также: Что изменится в Германии в мае 2025 года.
Цифровизация и реформы для инвалидов в Германии
Согласно коалиционному соглашению между ХДС/ХСС и СДПГ, в будущем удостоверение личности инвалида, пенсионное удостоверение и сертификат A1 можно будет носить в цифровом и защищённом виде.
Эта мера является частью более широкой реформы, направленной на улучшение доступности и участие людей с ограниченными возможностями в жизни общества. Основной целью является создание инклюзивного общества, как это предусмотрено Конвенцией ООН о правах инвалидов.
Реформа будет касаться дальнейшего развития закона о равенстве инвалидов, улучшения доступа к рынку труда и расширения цифровой инфраструктуры.
Конвенция ООН о правах инвалидов (UN-BRK)
Во всем мире насчитывается около 650 миллионов людей с инвалидностью. Конвенция ООН о правах инвалидов, принятая Генеральной Ассамблеей ООН в 2006 году, направлена на защиту прав инвалидов. Она уточняет основные права человека, учитывая особенности людей с инвалидностью в таких сферах, как доступность, образование, труд и участие в политике. В Германии Конвенция действует с 2009 года.
Для её реализации работают три ключевых органа:
- Координационный центр при Федеральном министерстве труда и социальных дел (BMAS) — отвечает за Национальный план действий.
- Мониторинговый орган при Немецком институте прав человека — следит за выполнением Конвенции.
- Координационный центр при уполномоченном по правам инвалидов при правительстве Германии — взаимодействует с гражданским обществом и ведет информационно-просветительскую работу.
Основная идея Конвенции: участие в жизни общества — это не привилегия, а право каждого человека.
Источник: Уполномоченный по правам инвалидов.
Читайте также: Новые правила иммиграции для специалистов в Германии.
Мерц за цифровизацию для людей с инвалидностью: позиция социальной ассоциации
Цифровое удостоверение инвалида может значительно упростить многие процессы в повседневной жизни, например, при обращении в органы власти или использовании скидок на общественный транспорт. Однако эксперты предостерегают от поспешных шагов.
Представитель общественной ассоциации отметил: «Цифровизация многих процессов активно развивается, и очень своевременно перевести удостоверение личности инвалида в цифровой формат». В то же время ассоциация предупреждает, что пожилые люди или люди с когнитивными нарушениями не должны оставаться в стороне при переходе на цифровые технологии.
Множество цифровых сервисов по-прежнему недоступны для некоторых категорий пользователей, особенно для слепых и слабовидящих. Это требует срочных изменений. «Нужно разрабатывать сервисы, которые будут адаптированы к их потребностям», — добавляет ассоциация.
Читайте также: Цифровые ID и ВНЖ в Германии: изменения для иностранцев.
Цифровизация и реформы для инвалидов в Германии: нужны изменения и новые решения
Федеральное правительство планирует значительные изменения в сфере интеграции людей с ограниченными возможностями на рынок труда. Мастерские для людей с ограниченными возможностями (WfbM) должны быть реформированы, чтобы лучше подготовить работников к выходу на общий рынок труда и облегчить этот процесс.
Критики, в том числе социальная ассоциация, отмечают, что нынешнее профессиональное обучение в мастерских не соответствует требованиям, предъявляемым на открытом рынке труда.
«Учебные курсы в WfbM значительно отличаются от тех, что предлагаются на обычном рынке труда», — говорится в заявлении. Ассоциация призывает к более тесному сотрудничеству между организаторами семинаров, Федеральным агентством занятости и работодателями. Также нужно внести изменения в систему социального страхования, чтобы сделать переход на открытый рынок труда более привлекательным.
Так называемый «бюджет на работу» предлагает работодателям финансовую поддержку, если они нанимают людей с ограниченными возможностями. Однако, по мнению организации социального обеспечения, этот инструмент ещё не широко известен. «Работодатели мало знают о возможности получения финансовой помощи через бюджет на работу», — отмечается в отчёте.
Кроме того, размер оплаты за участие в семинарах подвергается критике. В настоящее время работники получают в среднем около 222 евро в месяц. Чтобы улучшить ситуацию, обсуждаются различные меры: повышение пособия на продвижение по работе на 25 евро, увеличение пособия на основной доход до 50% от стандартного уровня или передача некоторых видов деятельности инклюзивным компаниям, где будет выплачиваться минимальная зарплата.
Читайте также: Мошенничество с цифровыми виньетками: что важно знать.
Мерц готовит большие реформы: социальная ассоциация критикует
Ещё одна важная часть реформ касается сокращения бюрократии. Федеральный закон об участии должен быть пересмотрен, чтобы его выполнение стало менее сложным. Общественная организация поддерживает этот шаг, но предупреждает, что сокращение бюрократии не должно привести к уменьшению пособий: «Мы за упрощение процессов, но это не должно отразиться на выплатах».
Сейчас многие процедуры требуют много времени и большого количества документов. Необходимо объединить информацию и улучшить сотрудничество между учреждениями, чтобы уменьшить нагрузку на специалистов и сэкономить ресурсы.
Также на повестке дня стоит защита от насилия в учреждениях для людей с ограниченными возможностями. Такие люди часто живут и работают в зависимых условиях — например, в домах для инвалидов или мастерских.
По мнению социальной ассоциации, важно создать доступные консультационные службы и внедрить обязательные концепции защиты от насилия. На сайте правительства Мерца также планируется внести изменения в пенсионное свидетельство.
«Сейчас существует слишком мало концепций защиты от насилия, а если они и есть, то они организованы очень по-разному и не обязательны для исполнения», — говорится в сообщении IPPEN.MEDIA. Положительным моментом является то, что всё больше женщин в мастерских становятся контактными лицами. Однако нужны обязательные стандарты и активное участие людей с ограниченными возможностями в разработке этих концепций защиты.
Читайте также: Сколько компаний в Германии сократят работников в 2025 году.
Последние новости
