Рост частичной занятости среди пожилых в Германии за 5 лет
Рост частичной занятости среди пожилых в Германии за 5 лет побил рекорды. Правительство планирует реформу пенсий: с одной стороны, оно хочет, чтобы люди выходили на пенсию позже, а с другой стороны, тем, кто согласится работать дольше, обещают платить щедрую прибавку.
Сейчас многие немцы уже находят свой способ не уходить на пенсию резко. Они просто продолжают работать, часто неполный день, но при этом не получают пенсию, а откладывают её на потом.
По данным биржи труда, число таких «работающих без пенсии» среди людей старше 65 лет растет.
Читайте также: Как длительный больничный в Германии влияет на пенсию.
Рост частичной занятости среди пожилых в Германии за 5 лет
По данным немецкого агентства по труду, с 2020 по 2025 год произошел настоящий бум частичной занятости среди предпенсионеров.
Раньше на неполный день работали 64 000 мужчин старше 65 лет, а теперь — 164 000. Их доля выросла с 19% до 24% (то есть каждый четвертый).
Эксперты говорят, что для немцев старшего возраста это уже стало нормой. Интересно, что мужчины 60-64 лет пока работают на полную ставку (лишь 13% берут полставки), а вот после 65 лет все меняется.
Читайте также: Расчет пенсии при неполном рабочем дне в Германии.
Пенсионный возраст меняет рынок труда
За последние пять лет количество женщин в Германии, которые перед самым выходом на пенсию трудятся неполный рабочий день, выросло на 93 тысячи — это очень заметное увеличение. В целом, если смотреть на оба пола, ситуация выглядит еще впечатляюще: общее число людей предпенсионного возраста, которые официально работают и делают отчисления в соцстрах, подскочило со 118 тысяч в 2020 году до 312 тысяч в 2025 году.
Рост составляет колоссальные 165 процентов, и эксперты говорят, что лишь небольшая часть этого всплеска связана с тем, что пенсионный возраст постепенно повышается. Если говорить конкретно о женщинах, то среди них доля тех, кто выбирает неполный день непосредственно перед выходом на пенсию, достигает примерно 61 процента. Интересно, что этот показатель почти не отличается от более молодых возрастных групп: примерно столько же женщин работают на полставки и в 60–64 года, и даже в 55–60 лет.
В абсолютных цифрах рост тоже огромный: число 65-летних немок, работающих неполный день, увеличилось с 54 тысяч в 2020 году до 147 тысяч в 2025 году.
Читайте также: Права работников с неполной занятостью в Германии: 5 фактов.
Рост частичной занятости среди пожилых в Германии за 5 лет: как сокращение рабочего времени влияет на будущую пенсию
Тот, кто чувствует физическое истощение и имеет ограничения по состоянию здоровья, может в рамках дополнительного независимого консультирования по вопросам участия выяснить, может ли быть признана инвалидность. Начиная со степени инвалидности 30 действуют особые защитные права, такие как право на неполный рабочий день по состоянию здоровья, поясняет Немецкое пенсионное страхование (DRV).
Если работник по состоянию здоровья может работать менее шести часов в день, он может подать заявление на получение пенсии по частичной нетрудоспособности и продолжать работать неполный рабочий день. При этом, как правило, пострадавшим не приходится мириться с большим ежемесячным снижением дохода. Влияние на будущую пенсию по старости также обычно остается умеренным.
Это, кстати, относится и к случаям, когда работники со средним доходом за два года до выхода на пенсию обычным путем сокращают свое рабочее время вдвое, не имея физических ограничений. Как объясняет ihrevorsorge.de, их ежемесячная валовая пенсия в результате этого шага уменьшилась бы примерно на 40 евро. Однако за 20-летний период это может означать уменьшение пенсии на 40 000 евро.
Читайте также: Неполная занятость в Германии: тренд или проблема.
Последние новости
