Активная пенсия для самозанятых в Германии: главные минусы

Активная пенсия для самозанятых в Германии: главные минусы и почему эта пенсионная модель пока не выгодна и вызывает вопросы у тех, кто работает на себя.
Для самозанятых пенсионный вопрос часто становится настоящей проблемой. Поэтому многие из них ищут альтернативу обычной пенсии — и обращают внимание на так называемую «Активную пенсию». Эта система обещает стабильный доход в старости. А также больше свободы и самостоятельности.
Но как она устроена на самом деле? И действительно ли она выгодна самозанятым?
Читайте также: Недостатки активной пенсии в Германии: мнение экспертов.
Активная пенсия для самозанятых в Германии: главные минусы
«Активная пенсия» — это новая идея немецкого правительства, цель которой — поощрить пожилых людей продолжать работать после выхода на пенсию. Суть в том, что: до 2 000 евро в месяц (или 24 000 евро в год) можно зарабатывать дополнительно без налога, помимо обычного необлагаемого минимума. Те, кто продолжает работать и платить пенсионные взносы, получают повышенную пенсию в будущем.
Сейчас эта модель рассчитана в основном на наёмных работников, которые продолжают работать после выхода на пенсию. Они получают выгоду сразу — в виде большего дохода. А в будущем — через увеличенную пенсию.
Но у модели есть один большой минус: самозанятые полностью исключены. Они не могут воспользоваться ни налоговыми льготами, ни другими преимуществами. Это вызывает критику, так как делает систему несправедливой по отношению к тем, кто работает на себя.
Читайте также: Каково это быть самозанятым в Германии.
Опасения из-за миллиардных потерь: почему самозанятые не включены в «Активную пенсию»
Издание Stern сообщает, что немецкое правительство пока не планирует включать самозанятых в программу «Активной пенсии». Критики указывают, что это решение создаёт неравные условия: работающие пенсионеры на зарплате получают больше льгот, чем самозанятые.
Правительство объясняет отказ просто: если разрешить самозанятым участвовать в программе, государство потеряет около 1,5 миллиарда евро налоговых поступлений в год, и эта сумма может увеличиваться.
Однако, если власти передумают и допустят самозанятых к началу программы, запланированной на 1 января 2026 года, возникнет важный вопрос: будет ли это действительно выгодно для самозанятых?
Читайте также: Какие изменения планируют для самозанятых в Германии.
Активная пенсия в Германии: большая нагрузка — малая выгода?
Самозанятые, особенно в ремесленных профессиях (например, электрики, строители), обычно платят взносы в государственный пенсионный фонд самостоятельно. В отличие от наёмных работников, они оплачивают всю сумму взносов, которая сейчас составляет около 372 евро в месяц. Наёмные сотрудники получают поддержку работодателя — половину суммы взносов оплачивает работодатель.
Если ремесленник решает продолжать работать после пенсионного возраста и выбирает «Активную пенсию», он может зарабатывать до 2 000 евро в месяц без уплаты налогов (то есть до 24 000 евро в год). При этом его пенсия будет расти, поскольку он продолжает вносить взносы.
Однако самозанятый платит всю сумму взносов сам, без помощи работодателя. Это означает, что для достижения такого же повышения пенсии он тратит вдвое больше, чем наёмный работник.
Главный вопрос: насколько долго после выхода на пенсию он должен жить, чтобы покрыть эти дополнительные расходы?
Ответ простой — примерно в два раза дольше, чем работающий по найму, чтобы инвестиции в пенсию стали действительно выгодными.
Читайте также: Базовая пенсия для самозанятых в Германии: суд отклонил иск.