Работа на пенсии в Германии: 13% продолжают работать
Работа на пенсии в Германии: для многих людей пенсия ассоциируется с заслуженным отдыхом – временем, когда можно наслаждаться плодами своего труда. Однако это возможно только в том случае, если пенсия достаточная и позволяет покрывать все расходы. На практике ситуация для многих пенсионеров складывается иначе.
Согласно исследованию Федерального статистического ведомства, около 13% пенсионеров в Германии продолжают работать, даже после выхода на пенсию.
При этом 55% полностью прекращают трудовую деятельность с наступлением пенсионного возраста. Еще 33% не работали уже до выхода на пенсию – например, из-за досрочного выхода на отдых, болезни или безработицы.
Читайте также: Пенсионные выплаты в Германии в 2025 году: сокращения в марте.
Работа на пенсии в Германии: 13% продолжают работать
Цифры могут показаться неожиданными, но, как и в Германии, в среднем по ЕС 13% пенсионеров продолжают работать после выхода на пенсию, сообщает Zeit. Из них 7% не меняют условия работы, а 6% продолжают трудиться, но на других условиях. В то же время 65% пенсионеров полностью прекращают работать, а 22% уже не были трудоустроены до выхода на пенсию.
Однако доля работающих пенсионеров сильно различается в разных странах ЕС. Одной из причин этого являются разные пенсионные системы. В сравнении с другими европейскими странами Германия показывает не самые лучшие результатыe.
В то же время в Балтийских странах гораздо больше пенсионеров продолжают работать. Например, в Эстонии после выхода на пенсию 55% пенсионеров остаются трудоустроенными, в Латвии и Литве – по 44%.
Читайте также: Бедные пенсионеры в Германии: сколько они получают в месяц.
Причины, по которым пенсионеры продолжают работать в Германии
Причины, по которым пенсионеры продолжают работать, могут быть разными. Многие хотят заработать дополнительный доход, чтобы сохранить привычный уровень жизни. Это особенно актуально, так как значительная часть пенсий в Германии находится ниже уровня бедности.
При этом работающие пенсионеры не платят больше взносы в пенсионный фонд – за них это делает работодатель. Однако эти взносы не увеличивают размер пенсии.
Для некоторых работа – это способ оставаться активными, социально вовлеченными и использовать свой опыт. Это помогает избежать так называемого «пенсионного кризиса» или «синдрома пустого рабочего стола», с которым сталкиваются пожилые люди после выхода на пенсию, испытывая потерю привычного ритма жизни и занятости.
Читайте также: Новые пенсионные правила: меньше денег с марта 2025 года.
Последствия продолжения работы для пенсионеров
Продолжение работы на пенсии имеет как плюсы, так и минусы.
С положительной стороны, пенсионеры остаются социально активными и вовлеченными в рабочий процесс. Это помогает поддерживать связь с обществом и сохранять чувство полезности.
Однако есть и негативные последствия. При чрезмерных нагрузках могут возникнуть проблемы со здоровьем, особенно если работа становится слишком тяжелой. Рекомендуется заранее обсудить с работодателем рабочие условия, чтобы избежать перегрузки. Также важно понимать, что со временем может стать сложнее справляться с привычной работой.
Некоторые признаки того, что нагрузка уже слишком высокая и, возможно, пришло время задуматься о сокращении рабочих часов или смене деятельности:
- Постоянное чувство усталости и истощения
- Снижение способности к концентрации
- Долгое восстановление после тяжелых рабочих дней
- Трудности в освоении новых технологий
- Сильное сопротивление любым изменениям в работе
Хотя продолжение работы на пенсии может иметь свои преимущества, важно учитывать и возможные негативные последствия. Пенсионерам следует взвешенно подходить к решению, продолжать ли трудовую деятельность, и не перегружать себя.
Читайте также: Классификация пенсионеров по доходам в Германии.
Последние новости
