Стартовое пособие от Jobcenter в Германии: главная ошибка заявителя
Стартовое пособие от Jobcenter в Германии: главная ошибка заявителя — социальный суд Берлин-Бранденбург отклонил выплату мужчине, который уже подписал трудовой договор. Вот почему это важно для всех, кто ищет работу.
Многие безработные, которые долго ищут работу, надеются на финансовую поддержку, когда наконец находят место. В Германии для таких случаев существует так называемое стартовое пособие (Einstiegsgeld).
Однако недавнее судебное решение показало: даже сотни отправленных резюме не гарантируют получение этой выплаты, если не учесть одну важную формальность.
Читайте также: Спор о базовом пособии и медстраховке в Германии: кто заплатит за лечение.
Стартовое пособие от Jobcenter в Германии: главная ошибка заявителя
Что такое стартовое пособие и кому оно положено? Стартовое пособие — это добровольная выплата от центра занятости (Jobcenter).
Её цель — помочь людям, которые получают базовое обеспечение (Grundsicherung), легче перейти на обычную работу с социальными взносами. Особенно если зарплата на новом месте сначала лишь немного выше прежнего пособия.
Важно понимать: законного права на стартовое пособие нет. Центр занятости решает сам, давать его или нет, а также сколько и на какой срок. Максимальный срок поддержки — 24 месяца. При этом выплата идёт сверх основного пособия и не уменьшает его.
Суть дела: почему суд отказал заявителю?
В центре истории — мужчина, который нашёл работу социального работника. Он подписал трудовой договор и сразу же сообщил в центр занятости, что обязательно приступит к этой должности. А уже после этого подал заявление на стартовое пособие.
Социальный суд земли Берлин-Бранденбург посчитал это главной ошибкой. Судьи решили: если человек и так собирается выйти на работу, то дополнительная финансовая помощь уже не является «необходимой» по закону.
Деньги, конечно, улучшили бы его положение, но они уже не могли повлиять на его решение устроиться на работу.
Читайте также: Жилищное пособие или базовое обеспечение в Германии.
Разве 200 откликов на вакансии — не доказательство?
Заявитель привёл в свою защиту серьёзный аргумент: он разослал около 200 резюме, но почти везде получил отказ. По его мнению, это как раз и доказывало, как трудно ему было найти место, и что поддержка ему очень нужна.
Однако суд с этим не согласился. Стартовое пособие — это не награда за прошлые старания. Его цель — стимулировать конкретное трудоустройство здесь и сейчас. Если человек уже твёрдо решил выйти на работу и подписал договор, то выплата теряет свой смысл. Она должна быть причиной, а не следствием.
Суд опирался на решение Федерального социального суда (BSG) от 2021 года, где сказано то же самое: если человек устроился бы и без денег, то пособие не положено.
Читайте также: Спор о базовом пособии и медстраховке в Германии: кто заплатит за лечение.
Главный вывод для всех, кто ищет работу
Из этой истории можно извлечь чёткий практический урок: заявление на стартовое пособие нужно подавать до первого рабочего дня.
После того как вы вышли на работу, подать заявление уже нельзя — это прямо разъясняет Федеральное агентство по труду.
Поэтому, как только вы получаете конкретное предложение о работе, сразу же сообщите об этом в центр занятости. В заявлении обязательно объясните, почему без этой дополнительной помощи вы бы не смогли рискнуть устроиться на данное место.
Что ещё остаётся неясным?
Один важный вопрос пока не решён окончательно: можно ли продлить стартовое пособие до полных 24 месяцев, если изначально его дали на короткий срок?
Этот вопрос сейчас рассматривает Федеральный социальный суд (дело № B 7 AS 19/25 R). Пока решения нет, специалисты советуют как можно раньше обсуждать все детали со своим куратором в центре занятости.
И помните: даже небольшая ошибка в оформлении или сроках может привести к тому, что ваше базовое пособие заметно сократят. Так что лучше перестраховаться и проконсультироваться заранее.
Читайте также: Новые штрафы для безработных в Германии: пропустили встречу — потеряли треть пособия.
Последние новости
