Тарифное соглашение IGBCE и BAVC: кому повысят зарплаты
Тарифное соглашение IGBCE и BAVC: кому повысят зарплаты и на сколько.
С 1 января 2027 года зарплаты 585 000 работников химической и фармацевтической отрасли Германии вырастут на 2,1%. Второй этап — с 1 января 2028 года: плюс 2,4%. До этого, с марта по декабрь 2026 года, зарплаты заморожены.
Договор действует 27 месяцев, до мая 2028 года. Госслужащие же получат прибавку уже этой весной.
Читайте также: Зарплаты в Германии с апреля 2026: кто получит повышение.
Тарифное соглашение IGBCE и BAVC: кому повысят зарплаты
В химической и фармацевтической отрасли достигнуто тарифное соглашение — зарплаты повысят более чем 500 000 работников.
Председатель IGBCE Михаэль Вассилиадис назвал это «кризисным соглашением»: стороны пошли до предела. Ситуация сложная: фармацевтика приносит огромную прибыль, но тысячи сотрудников боятся потерять работу. К тому же люди страдают от инфляции и роста цен на бензин из-за войны в Иране.
Руководитель переговорной группы IGBCE Оливер Хайнрих отметил, что успешные компании могут повысить зарплаты на три месяца раньше. «В отрасли достаточно предприятий, которые зарабатывают отлично. В ближайшие месяцы мы проследим, чтобы они выполнили свои обязательства перед сотрудниками».
Читайте также: Повышение зарплаты по TVöD: что это значит на практике.
Достигнуто тарифное соглашение: на сколько вырастут зарплаты в химии и фармацевтике с 2027 года
Президент BAVC Катя Шарпвинкель заявила: «Это соглашение показывает, что в сложной ситуации мы берем на себя совместную ответственность».
Руководитель переговорной группы BAVC Маттиас Бюрк подчеркнул, что договор дает компаниям долгожданное облегчение. По его словам, по-настоящему больше работодатели начнут платить только с 2027 года, и то на кризисных условиях.
При этом длительный срок действия договора — 27 месяцев — дает компаниям уверенность в планировании.
Вот основные цифры:
- В 2026 году на обеспечение занятости направляют 300 евро на каждого сотрудника (150 евро на стажера).
- С 1 января 2027 года зарплаты вырастут на 2,1%, плюс еще 300 евро на человека на обеспечение занятости.
- С 1 января 2028 года — следующее повышение зарплат на 2,4%.
- Сам тарифный договор действует 27 месяцев, до мая 2028 года.
Особенность соглашения — расширенный демографический фонд с новым механизмом поддержки занятости. Работодатели перечисляют в этот фонд в 2026 и 2027 годах по 300 евро за каждого сотрудника (150 евро за стажера).
Эти деньги пойдут на повышение квалификации, переобучение и сохранение рабочих мест. Профсоюз IGBCE оценивает общий объем средств за два года примерно в 350 миллионов евро.
Как отметили в профсоюзе, теперь ни одно предприятие, которое связано этим тарифным соглашением, не сможет в кризисной ситуации оправдывать сокращения тем, что у него нет выбора. Вклад в обеспечение занятости заложен прямо в договоре.
Читайте также: Кто в Германии останется без повышения зарплат по TVöD.
Тарифное соглашение IGBCE и BAVC: «Самое трудное время за 25 лет»
Зарплаты в химической отрасли повышают умеренно — и это на фоне серьезного кризиса. Как рассказал руководитель переговорной группы BAVC Маттиас Бюрк, с 2018 года производство в химической промышленности упало примерно на 20 процентов.
Крупные компании, такие как BASF, Evonik, Dow и Wacker Chemie, уже объявили о сокращении расходов и рабочих мест. Глава BASF Маркус Камит назвал нынешнее время, вероятно, самым трудным для компании за последние 25 лет.
Детлеф Реннингс из компании Currenta, которая управляет химическим парком, остался очень доволен соглашением. Особенно с учетом того многогранного кризиса, в котором мы сейчас находимся, и который еще больше усугубила ситуация на Ближнем Востоке.
Это соглашение стало первым крупным отраслевым договором в 2026 году. В отличие от тарифных переговоров в общественном транспорте, которые вел профсоюз Verdi, здесь обошлось без забастовок. Последний раз работники химической промышленности Германии бастовали 55 лет назад, в 1971 году.
Этот договор может стать ориентиром для осени 2026 года, когда профсоюз IG Metall начнет переговоры для около 3,8 миллионов сотрудников металлургической и электротехнической промышленности.
Читайте также: Как повышение пенсий отразится на зарплате в Германии.
Последние новости
