Кризис выбора профессии в немецких школах усиливается
Кризис выбора профессии в немецких школах усиливается: почему выпускники не идут в промышленность и IT, даже имея нужные дипломы. Исследование показывает, что выпускники школ ошибаются в зарплатах в промышленности почти на 1100 евро. Они не знают, сколько можно реально зарабатывать на производстве.
Как отмечает эксперт, это большая проблема. Если молодые люди не видят, где платят хорошо, они не идут в эти перспективные отрасли.
В результате, промышленность теряет потенциальные кадры.
Читайте также: Пособие на школьные принадлежности в Германии в 2026 году.
Кризис выбора профессии в немецких школах усиливается
Выпускники школ мало интересуются техническими и IT-профессиями, хотя именно в этих сферах больше всего нужны будущие специалисты. Эксперты бьют тревогу: без срочных инвестиций в профориентацию нехватка кадров станет критической.
Особенно низкий интерес к информатике наблюдается у девушек: лишь 2% называют её любимым предметом, а больше половины вообще не увлекаются компьютерами. Проблема отчасти создана самим обществом — учебные материалы и культура вокруг точных наук до сих пор часто маркируются как «мужские», что отталкивает многих девушек.
Чтобы исправить ситуацию, необходима не только профориентация в школах, но и тесное сотрудничество с компаниями, а также пересмотр подходов к преподаванию, чтобы заинтересовать всех, независимо от пола.
Читайте также: Где запрещены смартфоны в начальных школах в Германии.
Поколение Z сможет получить выгоду от новых технологий
Какой смысл в отличной профориентации и интересе к точным наукам (STEM), если молодёжь потом не может найти работу по специальности? Согласно эксклюзивным данным по вакансиям, полученным Frankfurter Rundschau, количество предложений для начинающих специалистов (Young Professionals) постоянно снижается с осени 2022 года.
Выпускники вузов с хорошим образованием и безупречными резюме — даже с дипломами в сфере STEM — вынуждены рассылать десятки заявлений, но часто без какого-либо результата.
Эксперт Шют подтверждает: «В целом германский рынок труда в прошлом году развивался слабо из-за глубоких структурных изменений в экономике». Сильнее всего кризис затронул энергоёмкие отрасли, такие как химическая промышленность, и автопром, например, компанию Volkswagen. Но есть и исключения: некоторые направления в металлообработке и электротехнике меньше пострадали от спада. Среди них — авиа- и ракетостроение, судостроение и некоторые сегменты электротехнической промышленности.
Шют подчёркивает: «Молодым людям стоит ориентироваться на те сферы, где для них есть перспективы. Квалификация в области STEM по-прежнему очень нужна». Особую роль в ближайшие годы сыграет искусственный интеллект, который сильно изменит рынок труда.
«Технологии — это ключевое условие для эффективной работы и общего благосостояния Германии. Поколение Z сможет извлечь выгоду из новых технологий только в том случае, если у него будут глубокие знания в области STEM и оно будет активно участвовать в техническом развитии», — говорит Шют.
Читайте также: Тревожная тенденция в немецких школах вызывает дискуссии.
Последние новости
