Большинство немцев опасаются реформы рабочего времени
Большинство немцев опасаются реформы рабочего времени: правительство Германии хочет разрешить очень долгие рабочие смены — больше 12 часов. Раньше такое было невозможно. Но большинство работников против, так как боятся, что это плохо скажется на их здоровье, семье и личной жизни.
Читайте также: Изменение зарплаты временных работников в Германии с 2025 года.
Большинство немцев опасаются реформы рабочего времени
Большинство жителей Германии волнуются из-за планируемой правительством под руководством канцлера Мерца реформы о рабочем времени, согласно новому исследованию Фонда Ганса Бёклера.
Опрос, который проводил Институт экономических и социальных наук в июле среди более чем 2000 работников, показал, что почти три четверти работающих людей опасаются негативных последствий из-за возможного увеличения продолжительности рабочего дня.
Люди считают, что под угрозой окажутся их возможность восстанавливать силы после работы, время, которое они проводят с семьёй, и общая организация повседневной жизни.
В частности, три четверти опрошенных беспокоятся, что у них станет меньше времени на семью, 73,5% полагают, что пострадают их личные дела и семейные праздники, а почти столько же — 72,5% — ожидают, что им будет труднее отдыхать после работы. Кроме того, 71,6% респондентов прогнозируют негативное влияние на организацию их повседневных дел.
Лишь менее десяти процентов участников опроса ожидают, что реформа принесёт положительные изменения в их условия жизни.
Читайте также: Пособие по безработице в Германии при зарплате 3500 евро.
Эксперты против реформы рабочего времени
Исследователи также обращают внимание на то, что рабочие смены длительностью более двенадцати часов уже сейчас являются реальностью для некоторых: 12 % респондентов сообщили, что в некоторые дни недели они уже работают больше десяти часов. Кроме того, около 38% работников иногда возвращаются к работе вечером после того, как прерывались днём на личные дела.
Вывод исследователей, доктора Ивонн Лотт и доктора Айлин Петерс, однозначен: отмена установленного законом предела ежедневного рабочего времени не является ни необходимой, ни разумной.
Аналогичное мнение высказала эксперт по трудовому праву доктор Амели Зуттерер-Киппинг из Фонда Ганса Бёклера, которая в интервью ZDF предупредила, что введение максимальной еженедельной продолжительности рабочего времени не решает проблемы совмещения работы с заботой о детях или пожилых родственниках, а только усугубляет их. Планы канцлера Мерца вызывают недовольство даже в таких отраслях, как строительная, где традиционно высокая загрузка.
Читайте также: Как сокращенное рабочее время в Германии влияет на пенсию.
Реформа рабочего времени: исследование
Новое исследование также показывает, что ослабление правил рабочего времени сильнее всего ударит по женщинам и усугубит неравенство между полами. Сотрудницы ещё чаще, чем мужчины, ожидают ухудшения своей ситуации.
Эксперты объясняют это тем, что женщины, даже когда работают, традиционно выполняют значительно больше неоплачиваемой работы по дому, уходу за детьми и пожилыми родственниками, чем их партнёры-мужчины.
Научный руководитель исследования, профессор Беттина Кольрауш, предупреждает, что из-за этой реформы может сократиться число работающих женщин. Кроме того, новые правила могут привести к росту проблем со здоровьем у населения, повысить уровень заболеваемости и сделать для людей ещё более трудным решение завести детей. Таким образом, ослабление защиты прав работников, по её мнению, в конечном итоге вредит экономике.
Текущие трудовые законы уже предусматривают гибкий график
Что касается действующих правил, то в Германии уже давно существует гибкость. Основной закон о рабочем времени устанавливает восьмичасовой день, но уже сейчас допускаются отклонения. Главное условие — чтобы в среднем за полгода рабочий день не превышал восьми часов. Благодаря этому правилу работодателям уже разрешено в отдельные дни увеличивать смену до десяти часов.
Для некоторых профессий, например, в медицине, и сейчас есть особые правила, но даже там нельзя в среднем превышать 48 часов в неделю. Однако планы правящих партий (ХДС/ХСС и СДПГ) могут это изменить. Они хотят ввести предельную норму не за день, а за неделю, как того рекомендуют правила Евросоюза.
Это значит, что при таком подходе рабочие смены могут стать длиннее десяти часов, если за неделю в целом не будет превышен лимит.
Читайте также: Как смена работы влияет на страховку в Германии.
Последние новости
