Расходы на здравоохранение госслужащих в Германии: критика
Расходы на здравоохранение госслужащих в Германии: критика усиливается на фоне роста бюджетной нагрузки и обвинений в несправедливом преимуществе перед другими застрахованными.
Берлину, как и правительствам федеральных земель, приходится всё больше тратить на медицинские выплаты для государственных служащих.
Это становится всё большей нагрузкой для федеральных, региональных и местных властей, а также для систем соцобеспечения.
Читайте также: Пенсии госслужащих в Германии в 2025 году: размер и условия.
Расходы на здравоохранение госслужащих в Германии: критика
Пенсии и медицинские расходы на госслужащих становятся всё дороже: на медицинские субсидии уже ушло более 20 миллиардов евро.
Как сообщает Der Spiegel со ссылкой на доклад Исследовательской службы Бундестага, в 2024 году федеральное правительство потратило около 6,6 миллиарда евро только на медицинские субсидии для госслужащих. Это на 14,8% больше, чем в 2022 году. Доклад был подготовлен по запросу депутата от партии «Зелёные» Линды Хайтманн.
Большую часть субсидий на здравоохранение оплачивают федеральные земли. По данным отчёта, с 2022 по 2023 год сумма таких выплат выросла с 11,3 до 13,8 миллиарда евро. Основные причины роста — старение населения, развитие медицины и общие увеличения расходов на здравоохранение, пишет Der Spiegel.
Читайте также: Что изменится для госслужащих в Германии с 2027 года.
Система субсидий для госслужащих — надёжная бизнес-модель для частного медицинского страхования.
В отличие от обычных работников, за которых работодатели платят половину страховых взносов, государственные служащие получают от государства специальные выплаты. Эти пособия частично покрывают расходы на лечение, уход и профилактику — как для самих сотрудников, так и для их семей.
Обычно госслужащие оформляют дополнительную частную страховку, которая вместе с государственными субсидиями покрывает все расходы на медобслуживание. Остальное покрывает страховка, если расходы превышают сумму субсидий, поясняет Федерация государственной службы Германии (DBB).
Политик от партии «Зелёные» Линда Хайтманн раскритиковала действующую систему субсидий, заявив в интервью Der Spiegel, что она лишь «укрепляет бизнес-модель частных страховщиков». По её словам, в солидарной системе обязательного медстрахования уже не хватает денег, и субсидии госслужащим только усугубляют ситуацию.
Вместо этого она предлагает перейти к системе фиксированных субсидий, как уже сделали Гамбург и Бремен.
Там, если госслужащие остаются в системе обязательного медицинского страхования, работодатель просто покрывает 50% страхового взноса — как это делается с обычными работниками.
Госслужащие под прицелом: пенсии, уход, здравоохранение
Государственные служащие всё чаще оказываются в центре общественных споров о финансировании соцсферы — будь то пенсии, долгосрочный уход или медобслуживание. Одним из решений называют внедрение «гражданского страхования» — системы, где все, включая госслужащих, платят в единый страховой фонд, вместо разделения на частные и государственные.
Читайте также: Медицинские кассы Германии: государственные и частные.
Последние новости
