Что влияет на размер зарплаты в Германии: ТОП-7 факторов
Согласно исследованию Gehalt.de, медианная зарплата сотрудников в Германии составляет около 43 200 евро. А что влияет на размер зарплаты в Германии?
Читайте также: Инфляция уничтожила рост заработной платы в Германии.
Что влияет на размер зарплаты в Германии
Однако на размер вашей зарплаты могут влиять самые разные факторы, будь то тип компании, в которой вы работаете, или место проживания в Германии.
Вот некоторые моменты, которые следует иметь в виду.
1. Размер компании
Чем больше компания, тем больше вам будут платить. Это связано с тем, что фирмы с большим количеством сотрудников обычно имеют больший оборот и могут позволить себе платить больше благодаря положительному балансу.
Согласно анализу Gehalt, в Германии компании с числом сотрудников от 500 до 1 000 человек выплачивают в среднем 57 000 евро в год. Небольшие фирмы с числом сотрудников до пяти человек предлагают среднюю зарплату в размере 35 000 евро.
В то же время доход компании с более чем 20 000 сотрудников может увеличиться на 85 процентных пунктов — при средней зарплате около 80 000 евро, говорится в исследовании.
2. Экономическое положение компании
Само собой разумеется, что зарплата также отражает экономическое положение компании.
Компания, дела которой идут не очень хорошо и оборот которой падает из года в год, не сможет платить своим сотрудникам слишком большую зарплату и редко будет допускать скачки в зарплате.
3. Ваше образование
Ваша школьная карьера, а также выбор специальности могут существенно повлиять на размер зарплаты, особенно для молодых сотрудников. Позже опыт работы и результаты деятельности в соответствующей компании играют более важную роль.
Читайте также: Высокооплачиваемые профессии без высшего образования в Германии.
Но, как известно многим из тех, кто обосновался в Германии, эта страна помешана на академических званиях.
Многие стремятся получить «доктор» или «профессор» перед своим именем, и не зря: научные достижения могут увеличить ваш доход, а также влияние в обществе. Но только не занимайтесь плагиатом докторских диссертаций , как это делают многие немецкие политики.
В рабочем мире банки и консалтинговые компании предпочитают, чтобы к их именам прилагались титулы, а некоторые отрасли (например, медицина) могут их требовать.
По данным платформы для поиска работы Stepstone, ученые зарабатывают в среднем на 30 % больше, чем неакадемики. Среди них на самые высокие заработки могут рассчитывать выпускники медицинских и юридических факультетов — в среднем более 72 000 евро в год.
То же самое относится и к тем, кто изучал промышленную инженерию, бизнес-информатику и машиностроение.
Однако и те, кто не учился и не получил докторскую степень, могут набрать очки за счет многолетнего профессионального опыта: после 11-20 лет работы в отрасли вы можете рассчитывать на зарплату примерно на 67 % больше, чем на начальном уровне.
Кроме того, в наши дни для получения высокой зарплаты необходимы «мягкие» навыки.
К ним относятся ораторские способности, организаторские таланты и умение работать в команде. Эти навыки можно приобрести или развить на специальных курсах и тренингах.
Если вы владеете более чем двумя иностранными языками, вы также получите дополнительные преимущества на глобальном рынке труда (и, возможно, даже у себя дома в Германии).
4. Отрасль
Выбор отрасли оказывает большое влияние на размер вашей заработной платы.
По данным Федерального статистического ведомства, больше всего зарабатывают сотрудники, работающие в сфере финансовых и страховых услуг, а также в IT-секторе. Годом ранее они получали в среднем от 5 248 до 5 602 евро брутто в месяц.
Меньше всего зарабатывают люди, занятые в гостиничном бизнесе, — в среднем 1 893 евро в месяц.
5. Где вы живете
Район, в котором вы живете в Германии, влияет на вашу зарплату.
Согласно Атласу зарплат, составленному Gehalt, работники на юге Германии зарабатывают выше среднего.
Баден-Вюртемберг занимает первое место с медианным доходом около 46 600 евро, что означает, что работники здесь зарабатывают почти на 8% выше среднего по стране.
Привлекательные зарплаты также наблюдаются в Гессене — 46 300 евро, где находится банковская столица Франкфурт, и Гамбурге — 45 600 евро. На другом конце рейтинга находятся восточные земли: в частности, в Мекленбурге-Передней Померании — 33 700 евро, Саксонии-Анхальт — 34 800 евро и Бранденбурге — 35 100 евро, годовой заработок сравнительно невысок.
Однако стоимость жизни в крупных городах выше, так что имейте это в виду, когда будете выбирать, где найти работу.
Аналогичная ситуация и с зарплатами руководителей. Однако лидером здесь является Гессен, не в последнюю очередь благодаря положению Франкфурта-на-Майне как влиятельного финансового центра.
При зарплате в 100 400 евро гессенские руководители могут рассчитывать даже на шестизначный медианный доход.
6. Ваша роль или профессия
Независимо от места проживания, выбор профессии также имеет огромное значение для вашей зарплаты, а также для того, как она может развиваться. Тем, кто хочет быть в числе самых высокооплачиваемых в Германии, следует тщательно продумать свою профессию.
По данным экспертов атласа зарплат, самые высокие позиции занимают главные врачи — 196 250 евро и старшие врачи — 121 700 евро.
Далее в рейтинге следуют финансовые эксперты, юристы, консультанты по управлению и IT-специалисты.
Но чтобы занять эти должности, может потребоваться много лет.
Требуется высокая степень ответственности, глубокие специальные знания и зачастую многолетнее обучение.
7. Ответственность
Помимо профессии, должность и связанная с ней ответственность в компании также играют главную роль в вопросе оплаты труда.
Менеджеры зарабатывают значительно больше, чем сотрудники, и чем больше команда, которой вы руководите, тем выше обычно зарплата.
На этом мы разобрались с тем, что влияет на размер зарплаты в Германии. А теперь узнайте все о сезонной работе на лето в Германии: возможности, примеры и уровни зарплат.
